Manager generalist HR

Cerințe:

Experiență în recrutarea, instruirea, evaluarea personalului și dezvoltarea echipelor;
Cunoștințe solide în legislația muncii și bune practici HR;
Abilități excelente de comunicare, planificare și organizare;
Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte în paralel și de a lua decizii rapide.


Responsabilități principale:

Coordonarea proceselor de recrutare, selecție și integrare a personalului;
Organizarea și implementarea de programe de evaluare, instruire și dezvoltare;
Asigurarea respectării legislației muncii și a politicilor interne de HR;
Sprijin pentru echipele de management în planificarea resurselor umane și dezvoltarea angajaților.

Ce oferim:

Salariu motivant, pachet social + beneficii;
Posibilitatea de a face parte dintr-o companie prosperă, aflată într-un proces de dezvoltare dinamică;
Oportunitatea de a activa într-un colectiv prietenos și receptiv.