Кишинев
С опытом
Полный день
Высшее
На территории работодателя
Căutăm un profesionist energic și organizat, care să dezvolte programe de formare și să contribuie la creșterea profesională a angajaților PROFMET.
Beneficii pentru tine:
Recompensă competitivă 32000 lei brut;
Dezvoltare și avansare în cadrul companiei;
Transport asigurat până la/de la locul de muncă;
Program de lucru flexibil și echilibrat între viața personală și profesională;
Tichete de masă Up Dejun;
Reduceri la sălile de fitness partenere prin aplicația FitPass;
Ceai, cafea şi fructe proaspete pentru menţinerea unui mod sănătos de viaţă;
Bibliotecă corporativă cu acces nelimitat pentru angajaţi.
Responsabilități – Must Have
Identifici nevoile de dezvoltare ale angajaților;
Analizezi necesitățile specifice de instruire;
Planifici și implementezi programe de formare;
Creezi ateliere, traininguri și cursuri relevante;
Monitorizezi și evaluezi impactul instruirilor;
Dezvolți programe de leadership, mentorat și coaching;
Organizezi activități de team-building;
Promovezi cultura organizațională și un mediu de lucru pozitiv.
Responsabilități – Nice to Have
Dezvolți conținut digital de învățare;
Introduci metode moderne de instruire;
Analizezi trenduri și bune practici în L&D.
Cerințe pe rol:
Studii superioare;
Fluență în română și rusă;
Experiență relevantă în formare profesională;
Abilități excelente de comunicare, organizare și prezentare;
Operare PC avansată.
Fii arhitectul culturii noastre!
Dacă te regăsești în descriere, trimite CV-ul la: recrutare@profmet.md
Detalii: 078000075 / 079947888
Beneficii pentru tine:
Recompensă competitivă 32000 lei brut;
Dezvoltare și avansare în cadrul companiei;
Transport asigurat până la/de la locul de muncă;
Program de lucru flexibil și echilibrat între viața personală și profesională;
Tichete de masă Up Dejun;
Reduceri la sălile de fitness partenere prin aplicația FitPass;
Ceai, cafea şi fructe proaspete pentru menţinerea unui mod sănătos de viaţă;
Bibliotecă corporativă cu acces nelimitat pentru angajaţi.
Responsabilități – Must Have
Identifici nevoile de dezvoltare ale angajaților;
Analizezi necesitățile specifice de instruire;
Planifici și implementezi programe de formare;
Creezi ateliere, traininguri și cursuri relevante;
Monitorizezi și evaluezi impactul instruirilor;
Dezvolți programe de leadership, mentorat și coaching;
Organizezi activități de team-building;
Promovezi cultura organizațională și un mediu de lucru pozitiv.
Responsabilități – Nice to Have
Dezvolți conținut digital de învățare;
Introduci metode moderne de instruire;
Analizezi trenduri și bune practici în L&D.
Cerințe pe rol:
Studii superioare;
Fluență în română și rusă;
Experiență relevantă în formare profesională;
Abilități excelente de comunicare, organizare și prezentare;
Operare PC avansată.
Fii arhitectul culturii noastre!
Dacă te regăsești în descriere, trimite CV-ul la: recrutare@profmet.md
Detalii: 078000075 / 079947888
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
19 декабря 2025
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.