Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Маляр

25 апреля 2019

Кишинев
Условия работ для новых работников
Строительная компания приглашает на постоянную работу маляров. Все работы ведутся в соответствии с международными и эстонскими стандартами.

МАЛЯР
Основные обязанности:
• Выполнение малярных работ на протяжении всего проекта в соответствии с требованиями работодателя / заказчика / конечного пользователя
• Полное соблюдение требований норм безопасности по защите здоровья
• Обеспечение точного соблюдения правил и спецификаций клиентов
• Ведение рабочих отчётов
• Соответствие заданным срокам проекта
Общие требования к кандидату:
• Более 3 лет опыта в малярных работах высокого качества
• Дисциплинированность
• Качество работ и аккуратность
• Знание основных материалов и технологий, применяемых при работе штукатурных и малярных работ
• Малярное образование или похожие специальности
• Разговорный русский язык
• Возраст от 22 до 55
Предлагаем:
• Оформление рабочих документов (разрешения на работу оплачивает работодатель)
• Полная поддержка со стороны фирмы в оформлении прочих документов
• Жилье предоставляется
• Материал и инструмент, а так же инвентарь безопасности (каску, очки и прочее)
• Стабильная работа и социальные гарантии
• Возможность обучения и карьерного роста
• Гарантированный ежемесячный оклад
• Рабочий контракт с минимальным сроком на 1 год

Звонить и писать по Viber на номер : +37256886500
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
25 апреля 2019
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Прикрепить CV CV с сайта
Прикрепить CV

Укажите ваше Имя и Фамилию

Неверный телефон

Неверный email!

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Ознакомьтесь с условиями обработки персональных данных

Создайте Smart CV,
чтобы получать ответы от компаний и общаться с ними в ЧАТЕ.
Есть CV на сайте? Вход
Отправить CV

Выберите вакансию

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.