Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Контент менеджер
"Optimtel" SRL
Кишинев
Описание вакансии
Требования к кандидату:
Нужен очень мобильный динамичный и интересующийся сотрудник. Креативный коммуникабельный и ответственный, со знанием английского языка.
Опыт в подобного рода работе приветствуется.
Функциональные обязанности :
1. Участие в разработке и планировании стратегии развития компании в части, связанных с контентом (старые услуги развитие новых услуг).
2. Участие в разработке политик, бизнес –процессов, нормативных актов.
3. Участие в разработке бюджета по старым услугам
4. Исполнение бюджета по старым услугам
5. Ежедневный мониторинг контент рынка на актуальность и новизну ( смс, песни, игры, RBT, мобильная реклама ) внесение коррективов на сайте
6. Пополнение контент услуг.
7. Ежедневный мониторинг рынка конкурентов по ценовому сегменту, актуальности и привлекательности для конечного пользователя.
8. Разработка прайса, пакетов и тарифных планов проекта
9. Участие в разработка и внедрение новых продуктов и услуг контента
10. Формирование отчетов для руководства компании
11. Контроль исполнения бюджета по контент- направлениям
12. Поиск потенциальных партнеров.
13. Контроль соблюдения договорных условий с партнерами и клиентами.
14. Заключение договоров с новыми партнерами, изменение условий ранее заключенных.
15. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины
Понравившиеся кандидаты будут приглашены на собеседование.
Нужен очень мобильный динамичный и интересующийся сотрудник. Креативный коммуникабельный и ответственный, со знанием английского языка.
Опыт в подобного рода работе приветствуется.
Функциональные обязанности :
1. Участие в разработке и планировании стратегии развития компании в части, связанных с контентом (старые услуги развитие новых услуг).
2. Участие в разработке политик, бизнес –процессов, нормативных актов.
3. Участие в разработке бюджета по старым услугам
4. Исполнение бюджета по старым услугам
5. Ежедневный мониторинг контент рынка на актуальность и новизну ( смс, песни, игры, RBT, мобильная реклама ) внесение коррективов на сайте
6. Пополнение контент услуг.
7. Ежедневный мониторинг рынка конкурентов по ценовому сегменту, актуальности и привлекательности для конечного пользователя.
8. Разработка прайса, пакетов и тарифных планов проекта
9. Участие в разработка и внедрение новых продуктов и услуг контента
10. Формирование отчетов для руководства компании
11. Контроль исполнения бюджета по контент- направлениям
12. Поиск потенциальных партнеров.
13. Контроль соблюдения договорных условий с партнерами и клиентами.
14. Заключение договоров с новыми партнерами, изменение условий ранее заключенных.
15. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины
Понравившиеся кандидаты будут приглашены на собеседование.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Контент менеджер
"Optimtel" SRL
21 апреля 2011
Кишинев
Требования к кандидату:
Нужен очень мобильный динамичный и интересующийся сотрудник. Креативный коммуникабельный и ответственный, со знанием английского языка.
Опыт в подобного рода работе приветствуется.
Функциональные обязанности :
1. Участие в разработке и планировании стратегии развития компании в части, связанных с контентом (старые услуги развитие новых услуг).
2. Участие в разработке политик, бизнес –процессов, нормативных актов.
3. Участие в разработке бюджета по старым услугам
4. Исполнение бюджета по старым услугам
5. Ежедневный мониторинг контент рынка на актуальность и новизну ( смс, песни, игры, RBT, мобильная реклама ) внесение коррективов на сайте
6. Пополнение контент услуг.
7. Ежедневный мониторинг рынка конкурентов по ценовому сегменту, актуальности и привлекательности для конечного пользователя.
8. Разработка прайса, пакетов и тарифных планов проекта
9. Участие в разработка и внедрение новых продуктов и услуг контента
10. Формирование отчетов для руководства компании
11. Контроль исполнения бюджета по контент- направлениям
12. Поиск потенциальных партнеров.
13. Контроль соблюдения договорных условий с партнерами и клиентами.
14. Заключение договоров с новыми партнерами, изменение условий ранее заключенных.
15. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины
Понравившиеся кандидаты будут приглашены на собеседование.
Нужен очень мобильный динамичный и интересующийся сотрудник. Креативный коммуникабельный и ответственный, со знанием английского языка.
Опыт в подобного рода работе приветствуется.
Функциональные обязанности :
1. Участие в разработке и планировании стратегии развития компании в части, связанных с контентом (старые услуги развитие новых услуг).
2. Участие в разработке политик, бизнес –процессов, нормативных актов.
3. Участие в разработке бюджета по старым услугам
4. Исполнение бюджета по старым услугам
5. Ежедневный мониторинг контент рынка на актуальность и новизну ( смс, песни, игры, RBT, мобильная реклама ) внесение коррективов на сайте
6. Пополнение контент услуг.
7. Ежедневный мониторинг рынка конкурентов по ценовому сегменту, актуальности и привлекательности для конечного пользователя.
8. Разработка прайса, пакетов и тарифных планов проекта
9. Участие в разработка и внедрение новых продуктов и услуг контента
10. Формирование отчетов для руководства компании
11. Контроль исполнения бюджета по контент- направлениям
12. Поиск потенциальных партнеров.
13. Контроль соблюдения договорных условий с партнерами и клиентами.
14. Заключение договоров с новыми партнерами, изменение условий ранее заключенных.
15. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины
Понравившиеся кандидаты будут приглашены на собеседование.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
21 апреля 2011
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.