Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Коммерческий директор
1a

14 июня 2016

Кишинев
Коммерческий директор
Функциональные обязанности:
- Руководство коммерческим отделом компании: отделы продаж, отдел маркетинга, логистика и склад;
- Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия;
- Разработка программ по увеличению объемов продаж и координация их выполнения;
- Планирование и анализ продаж, обеспечение достижения запланированных целей;
- Мониторинг и анализ ценовой и маркетинговой тенденции рынка и конкурентов;
- Участие в разработке маркетинговой стратегии по продвижению продукции;
- Управление ценообразованием;
- Обеспечение эффективной организационной структуры департамента продаж.

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в коммерческой службе компании - от 3 лет;
- Развитые навыки планирования, анализа рынка и продаж;
- Успешный опыт внедрения стратегических решений в сфере продаж;
- Участие в работе по выводу новой продукции на рынок;
- Развитое бизнес-мышление, системный подход в организации работы;
- Профессиональное знание ключевых процессов и принципов построения коммерческой службы;
- Желателен опыт работы с розницей.

Условия:
- полная занятость
- корпоративный пакет мобильной связи
- компенсация расходов на проезд / топливо
- зарплата по результатам собеседования
Если Вас заинтересовала данная вакансия, отправьте Ваше CV с фотографией по адресу contabil333@gmail.com.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
14 июня 2016
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Прикрепить CV CV с сайта
Прикрепить CV

Укажите ваше Имя и Фамилию

Неверный телефон

Неверный email

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Ознакомьтесь с условиями обработки персональных данных

Создайте Smart CV,
чтобы получать ответы от компаний и общаться с ними в ЧАТЕ.
Есть CV на сайте? Вход
Отправить CV

Выберите вакансию

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.