Junior Reputation Manager

Познакомьтесь с нами:

Hot Software за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, азарт и сплоченность, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей инициативы, инициативу и настойчивость, потребность в распространении там, где это необходимо.

Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества.
Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.

Культура:

Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.

Наши ценности:

развитие
амбиции
командная работа
ответственность
гибкость

Описание должности:
Управление онлайн-репутацией брендов, привлечение органического трафика и повышение узнаваемости компании на внешних онлайн-площадках.

Функции должности:

Анализ конкурентов
Создание и обновление профилей компании на внешних площадках
Мониторинг отзывов и оценок
Разработка стратегии для генерации положительных отзывов
Реализация мероприятий по привлечению новых клиентов через внешние источники
Анализ ключевых показателей с использованием аналитических инструментов
Сотрудничество с дизайнерами, копирайтерами и отделом маркетинга

Требования:

Образование: курсы, среднее или высшее образование в области маркетинга, PR, коммуникаций.
Опыт работы: от 6 месяцев в области онлайн-маркетинга, ORM или внешнего продвижения.
Владение английским языком на уровне B1–B2.
Внимательность к деталям, хорошие навыки коммуникации и грамотная письменная речь.
Ответственность, проактивность и умение работать самостоятельно.

Что мы предлагаем:

Медицинское страхование
Ежемесячная компенсация спортивных занятий
Бюджет на самобразование
Оплачиваемое обучение по повышению скиллов
Self-review каждый год (повышение ЗП)
Сертификат на день рождения
Компенсация на проезд (общественный транспорт)
Referral bonuses (система бонусов по рекомендации кандидатов)
Гибридный формат работы (офис/удалено)