Inginer în construcţii civile

Programul „COMUNITATE INCLUZIVĂ – MOLDOVA”, implementat de Keystone Human Services International Moldova Association anunţă concurs de angajare pentru poziţia – Inginer în construcţii civile.
Programul “Comunitate Incluzivă – Moldova” este implementat de Keystone Human Services International Moldova Association în parteneriat cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei al Republicii Moldova, cu susţinerea financiară a Fundaţiilor pentru o Societate Deschisă / Iniţiative în Sănătatea Mintală şi Fundaţiei Soros-Moldova şi are drept scop de a contribui la reformarea sistemului de îngrijire şi protecţie socială a persoanelor cu dizabilităţi în vederea incluziunii sociale a acestora.
Inginerul în construcţii civile va activa în cadrul Departamentului dezvoltare servicii comunitare şi va fi responsabil de identificare, evaluarea tehnică, construcţia sau renovarea/adaptarea imobilelor identificate pentru dezvoltarea serviciilor comunitare în conformitate cu necesităţile persoanelor cu dizabilităţi şi familiile acestora. Inginerul va fi responsabil de:
Responsabilităţi:
 Analiza cadrului legislativ şi normativ pentru organizarea şi funcţionarea serviciilor sociale: Locuinţă protejată, Casă comunitară, Centre de resurse în educaţie incluzivă, Respiro;
 Studierea pieţei imobiliare din Republica Moldova si determinarea raportului cost-eficienţă a terenurilor si imobilelor comparativ cu piaţa imobiliară din raioane;
 Elaborarea documentelor necesare pentru identificarea, evaluarea, selectarea şi procurarea imobilelor;
 Evaluarea tehnică a imobilelor identificate în conformitate cu instrumentele de evaluare tehnică aprobate;
 Evaluarea imobilelor din punct de vedere al valorizării sociale;
 Elaborarea devizelor de cheltuieli necesare construcţiei, renovării şi adaptării imobilelor în conformitate cu nevoile persoanelor cu dizabilităţi;
 Elaborarea caietelor de sarcini necesare organizării tenderelor de selectare a companiilor de proiectare şi construcţii;
 Analiza ofertelor prezentate de către companiile de proiectare şi construcţii şi elaborarea recomandărilor pentru comisia de jurizare;
 Analiza contractelor prestări servicii necesare a fi încheiate cu companiile de construcţii şi ajustarea lor conform cerinţelor Programului „Comunitate Incluzivă – Moldova” şi legislaţiei în domeniul construcţiei;
 Monitorizarea şi evaluarea volumelor de lucrări efectuate de către companiile de construcţii sau persoanele fizice angajate;
 Analiza şi coordonarea adaptării utilităţilor publice în conformitate cu standardele tehnice naţionale;
 Coordonarea obţinerii avizelor serviciilor desconcentrate pentru dezvoltarea serviciilor sociale în imobilele construite sau procurate de către KHSIMA;
 Înregistrarea imobilelor la Î.S. „Cadastru” şi încheierea contractelor cu prestatorii utilităţilor publice (apă, gaz, energie electrică, salubritate, etc.);
 Participarea la dezvoltarea actelor regulatorii (statut, regulament tip, standarde etc.) pentru funcţionarea serviciilor sociale şi facilitarea implementării lor la nivel raional şi local;
 Elaborarea planurilor de activitate şi a rapoartelor în conformitate cu cerinţele Programului;
 Promovarea lucrului eficient în echipă şi stabilirea clară a priorităţilor în vederea atingerii obiectivelor scontate ale Programului;
 Completarea corectă şi la timp a documentelor şi păstrarea lor în conformitate cu cerinţele Programului. Elaborarea şi dezvoltarea documentelor noi în caz de necesitate;
 Participarea la instruirile desfăşurate în domeniul dizabilităţii şi al serviciilor sociale şi la activităţile de dezvoltare profesională;
 Disponibilitatea de a călători naţional şi internaţional;
 Disponibilitatea de a lucra după un program flexibil (24 ore si pe perioada de week-end, în caz de necesitate);
 Stabilirea şi menţinerea relaţiilor profesionale adecvate cerinţelor Programului cu membrii echipei, beneficiarii, actorii de resort şi partenerii Programului;
 Alte obligaţiuni şi responsabilităţi necesare realizării scopului Programului.

Calificări:
 Studii universitare în construcţii şi inginerie civilă sau arhitectură;
 Minimum 3 ani de experienţă de lucru în construcţii civile;
 Minimum 2 ani de experienţă de lucru în dezvoltare comunitară şi/sau în proiecte sociale;
 Abilităţi înalte de organizare şi de management al timpului;
 Abilităţi înalte de scriere şi redactare;
 Cunoaşterea bună, la nivel de comunicare şi scriere a limbilor română şi rusă. Cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj.
 Permisul de conducere (categoria B) şi experienţa de conducere;
 Cunoaşterea calculatorului, în particular Microsoft Word, Excel şi Power Point, căutarea online, şi managementul datelor.

Alte cerinţe:
 Abilităţi excelente de comunicare şi relaţionare interpersonală;
 Grad înalt de responsabilitate;
 Integritate, discreţie profesională, capacitatea de a trata subiecte confidenţiale;
 Tact şi diplomaţie în interacţiunea cu factorii guvernamentali de decizie, oficialii locali de toate nivelele, prestatori de servicii sociale, persoane cu dizabilităţi intelectuale;
 Rezistenţa la situaţiile de stres, flexibilitate şi creativitate în desfăşurarea activităţilor aferente funcţiei;
 Optimism şi capacitatea de a depăşi prin exemplul propriu situaţiile de stres şi dificultate;
 Dorinţa de a ajuta / abilita persoanele cu dizabilităţi intelectuale.

PENTRU A APLICA: transmiteţi prin e-mail o scrisoare de motivare, explicând interesul manifestat faţă de poziţia dată, o copie a CV-lui şi informaţia de contact a trei persoane de referinţă, inclusiv a angajatorilor precedenţi.


Data limită de prezentare a documentelor –15 decembrie 2012 .
Documentele vor fi prezentate la adresa - khsima@keystonehumanservices.org

Doar candidaţii preselectaţi vor fi contactaţi şi invitaţi la interviu.