Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
HR Specialist
HR-Consulting
Кишинев
Описание вакансии
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de:
HR Specialist
Compania:
Companie străină de producere.
Responsabilități:
• Redactarea şi evidenţa documentaţiei necesare privind buna funcţionare a companiei, a carnetelor de muncă, a contractelor individuale de muncă, evidenţa concediilor medicale etc.;
• Întreținerea bazei de date a angajaţilor;
• Recrutarea şi selecţia resurselor umane;
• Motivarea şi evaluarea performanţelor personalului;
• Elaborarea, implementarea şi controlul respectării tuturor reglementărilor şi procedurilor;
• Menţinerea politicii de personal, planificarea resurselor umane;
• Monitorizarea pieţei forţei de muncă;
• Organizarea şi dezvoltarea culturii corporative a personalului companie.
Cerințe de bază:
• Studii superioare (resurse umane, drept, economie, psihologie);
• Experiență în domeniul implementării proceselor HR în companie – nu mai puțin de 2 ani (de preferință);
• Cunoașterea legislației muncii și a circuitului documentar pe partea de personal;
• Excelente abilități de comunicare, lucru în echipă, inovare, negociere;
• Abordare profesionistă cu privire la confidenţialitate;
• Cunoștințe bune de operare a MS Office (cu precădere Word, Excel, Power Point);
• Cunoaşterea limbilor română şi engleză.
Oferta (bonusuri, beneficii):
• Pachet salarial motivant;
• Întreg pachet social;
• Mediu de lucru profesionist.
Cei interesați pot transmite CV-ul la următoare adresă de e-mail: sa40@search4staff.com sau la numărul de fax: 022-209134.
Vă rugăm să indicați codul postului vacant în titlul scrisorii: HR-S
Telefon de contact: +373 22 87 65 56; +373 69 10 44 33
Toate CV-urile primite vor fi analizate. Doar candidații care întrunesc cerințele postului vor fi contactați în vederea unui interviu.
HR Specialist
Compania:
Companie străină de producere.
Responsabilități:
• Redactarea şi evidenţa documentaţiei necesare privind buna funcţionare a companiei, a carnetelor de muncă, a contractelor individuale de muncă, evidenţa concediilor medicale etc.;
• Întreținerea bazei de date a angajaţilor;
• Recrutarea şi selecţia resurselor umane;
• Motivarea şi evaluarea performanţelor personalului;
• Elaborarea, implementarea şi controlul respectării tuturor reglementărilor şi procedurilor;
• Menţinerea politicii de personal, planificarea resurselor umane;
• Monitorizarea pieţei forţei de muncă;
• Organizarea şi dezvoltarea culturii corporative a personalului companie.
Cerințe de bază:
• Studii superioare (resurse umane, drept, economie, psihologie);
• Experiență în domeniul implementării proceselor HR în companie – nu mai puțin de 2 ani (de preferință);
• Cunoașterea legislației muncii și a circuitului documentar pe partea de personal;
• Excelente abilități de comunicare, lucru în echipă, inovare, negociere;
• Abordare profesionistă cu privire la confidenţialitate;
• Cunoștințe bune de operare a MS Office (cu precădere Word, Excel, Power Point);
• Cunoaşterea limbilor română şi engleză.
Oferta (bonusuri, beneficii):
• Pachet salarial motivant;
• Întreg pachet social;
• Mediu de lucru profesionist.
Cei interesați pot transmite CV-ul la următoare adresă de e-mail: sa40@search4staff.com sau la numărul de fax: 022-209134.
Vă rugăm să indicați codul postului vacant în titlul scrisorii: HR-S
Telefon de contact: +373 22 87 65 56; +373 69 10 44 33
Toate CV-urile primite vor fi analizate. Doar candidații care întrunesc cerințele postului vor fi contactați în vederea unui interviu.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
HR Specialist
HR-Consulting
3 июля 2015
Кишинев
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de:
HR Specialist
Compania:
Companie străină de producere.
Responsabilități:
• Redactarea şi evidenţa documentaţiei necesare privind buna funcţionare a companiei, a carnetelor de muncă, a contractelor individuale de muncă, evidenţa concediilor medicale etc.;
• Întreținerea bazei de date a angajaţilor;
• Recrutarea şi selecţia resurselor umane;
• Motivarea şi evaluarea performanţelor personalului;
• Elaborarea, implementarea şi controlul respectării tuturor reglementărilor şi procedurilor;
• Menţinerea politicii de personal, planificarea resurselor umane;
• Monitorizarea pieţei forţei de muncă;
• Organizarea şi dezvoltarea culturii corporative a personalului companie.
Cerințe de bază:
• Studii superioare (resurse umane, drept, economie, psihologie);
• Experiență în domeniul implementării proceselor HR în companie – nu mai puțin de 2 ani (de preferință);
• Cunoașterea legislației muncii și a circuitului documentar pe partea de personal;
• Excelente abilități de comunicare, lucru în echipă, inovare, negociere;
• Abordare profesionistă cu privire la confidenţialitate;
• Cunoștințe bune de operare a MS Office (cu precădere Word, Excel, Power Point);
• Cunoaşterea limbilor română şi engleză.
Oferta (bonusuri, beneficii):
• Pachet salarial motivant;
• Întreg pachet social;
• Mediu de lucru profesionist.
Cei interesați pot transmite CV-ul la următoare adresă de e-mail: sa40@search4staff.com sau la numărul de fax: 022-209134.
Vă rugăm să indicați codul postului vacant în titlul scrisorii: HR-S
Telefon de contact: +373 22 87 65 56; +373 69 10 44 33
Toate CV-urile primite vor fi analizate. Doar candidații care întrunesc cerințele postului vor fi contactați în vederea unui interviu.
HR Specialist
Compania:
Companie străină de producere.
Responsabilități:
• Redactarea şi evidenţa documentaţiei necesare privind buna funcţionare a companiei, a carnetelor de muncă, a contractelor individuale de muncă, evidenţa concediilor medicale etc.;
• Întreținerea bazei de date a angajaţilor;
• Recrutarea şi selecţia resurselor umane;
• Motivarea şi evaluarea performanţelor personalului;
• Elaborarea, implementarea şi controlul respectării tuturor reglementărilor şi procedurilor;
• Menţinerea politicii de personal, planificarea resurselor umane;
• Monitorizarea pieţei forţei de muncă;
• Organizarea şi dezvoltarea culturii corporative a personalului companie.
Cerințe de bază:
• Studii superioare (resurse umane, drept, economie, psihologie);
• Experiență în domeniul implementării proceselor HR în companie – nu mai puțin de 2 ani (de preferință);
• Cunoașterea legislației muncii și a circuitului documentar pe partea de personal;
• Excelente abilități de comunicare, lucru în echipă, inovare, negociere;
• Abordare profesionistă cu privire la confidenţialitate;
• Cunoștințe bune de operare a MS Office (cu precădere Word, Excel, Power Point);
• Cunoaşterea limbilor română şi engleză.
Oferta (bonusuri, beneficii):
• Pachet salarial motivant;
• Întreg pachet social;
• Mediu de lucru profesionist.
Cei interesați pot transmite CV-ul la următoare adresă de e-mail: sa40@search4staff.com sau la numărul de fax: 022-209134.
Vă rugăm să indicați codul postului vacant în titlul scrisorii: HR-S
Telefon de contact: +373 22 87 65 56; +373 69 10 44 33
Toate CV-urile primite vor fi analizate. Doar candidații care întrunesc cerințele postului vor fi contactați în vederea unui interviu.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
3 июля 2015
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.