Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
HR-менеджер
BIROVITS SRL
24 февраля 2012
Кишинев
BIROVITS SRL
Лидер на рынке канцтоваров, офисных товаров и сувенирно-наградной продукции, объявляет о вакантной должности:
HR-МЕНЕДЖЕР
Основные задачи:
поиск и своевременный подбор кадров различного уровня
формирование кадрового резерва,
разработка системы мотивации (материальной и нематериальной) сотрудников
разработка программы адаптации новых сотрудников
анализ эффективности работы сотрудников,
ведение кадрового документооборота.
Основные требования:
- Опыт подбора персонала не менее 3-х лет;
- Знание прогрессивных кадровых технологий в области поиска, отбора и оценки персонала, мотивации, адаптации и развития персонала (специальные виды интервью, тесты, оценки персонала);
- Опыт построения мотивационных схем;
- Хорошие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Умение работать с большим объемом информации, ориентация на результат, высокая работоспособность, организаторские способности, высокий уровень ответственности, умение лоббировать интересы компании, аналитические способности;
- Умение общаться, знание румынского и русского языков;
- Уверенный пользователь компьютера.
Если вас заинтересовала данная вакансия, отправьте ваше CV с фотографией по адресу hr@birovits.md, либо по факсу 29-29-82, с обязательным указанием наименования вакансии. Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.
Дополнительная информация по телефону: 808-444(код 117)
Лидер на рынке канцтоваров, офисных товаров и сувенирно-наградной продукции, объявляет о вакантной должности:
HR-МЕНЕДЖЕР
Основные задачи:
поиск и своевременный подбор кадров различного уровня
формирование кадрового резерва,
разработка системы мотивации (материальной и нематериальной) сотрудников
разработка программы адаптации новых сотрудников
анализ эффективности работы сотрудников,
ведение кадрового документооборота.
Основные требования:
- Опыт подбора персонала не менее 3-х лет;
- Знание прогрессивных кадровых технологий в области поиска, отбора и оценки персонала, мотивации, адаптации и развития персонала (специальные виды интервью, тесты, оценки персонала);
- Опыт построения мотивационных схем;
- Хорошие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Умение работать с большим объемом информации, ориентация на результат, высокая работоспособность, организаторские способности, высокий уровень ответственности, умение лоббировать интересы компании, аналитические способности;
- Умение общаться, знание румынского и русского языков;
- Уверенный пользователь компьютера.
Если вас заинтересовала данная вакансия, отправьте ваше CV с фотографией по адресу hr@birovits.md, либо по факсу 29-29-82, с обязательным указанием наименования вакансии. Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.
Дополнительная информация по телефону: 808-444(код 117)
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
24 февраля 2012
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено