Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
HR менеджер
SBC-HR
4 октября 2011
Кишинев
Крупная аптечная сеть – лидер на рынке фармацевтической, косметической продукции, а также сопутствующих товаров – находится в поиске руководителя HR отдела для поддержания и развития эффективной системы управления персоналом
Требования к соискателям:
• Наличие высшего образования
• Наличие дополнительного специализированного образования (курсы повышения квалификации, тренинги – будет преимуществом)
• Наличие практического опыта работы на должности Менеджера по персоналу
• Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
• Наличие навыков применения Трудового Кодекса Республики Молдова, а также национальных и внутренних законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения
• Наличие навыков определения потребности в персонале, разработки, утверждения и обновления штатного расписания и организационной структуры
• Наличие навыков и знание принципов поиска и подбора персонала
• Наличие навыков определения исходных компетенций и зон развития сотрудника
• Наличие навыков подбора и разработки необходимых обучающих и развивающих программ, тренингов
• Наличие навыков подготовки и проведения аттестации персонала
• Наличие навыков разработки, внедрения и управления системами материальной и нематериальной мотивации
• Наличие навыков разработки, организации и проведения специальных мотивационных мероприятий
• Наличие навыков проведения оценки удовлетворенности сотрудников
• Наличие навыков разработки, внедрения и контроля соблюдения регламентирующих документов и процедур
• Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
• Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
• Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
• Умение решать конфликтные ситуации
• Знание и практический опыт применения языков: румынский (обязательно), русский
• Знание и практический опыт работы в MS Office
Личные качества:
• Стрессоустойчивость (к ситуациям неопределенности, к дефициту времени, к конфликтам)
• Системность мышления (способность выделять существенные связи и видеть все возможные последствия)
• Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
• Эмпатия (способность к сопереживанию)
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте
Требования к соискателям:
• Наличие высшего образования
• Наличие дополнительного специализированного образования (курсы повышения квалификации, тренинги – будет преимуществом)
• Наличие практического опыта работы на должности Менеджера по персоналу
• Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
• Наличие навыков применения Трудового Кодекса Республики Молдова, а также национальных и внутренних законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения
• Наличие навыков определения потребности в персонале, разработки, утверждения и обновления штатного расписания и организационной структуры
• Наличие навыков и знание принципов поиска и подбора персонала
• Наличие навыков определения исходных компетенций и зон развития сотрудника
• Наличие навыков подбора и разработки необходимых обучающих и развивающих программ, тренингов
• Наличие навыков подготовки и проведения аттестации персонала
• Наличие навыков разработки, внедрения и управления системами материальной и нематериальной мотивации
• Наличие навыков разработки, организации и проведения специальных мотивационных мероприятий
• Наличие навыков проведения оценки удовлетворенности сотрудников
• Наличие навыков разработки, внедрения и контроля соблюдения регламентирующих документов и процедур
• Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
• Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
• Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
• Умение решать конфликтные ситуации
• Знание и практический опыт применения языков: румынский (обязательно), русский
• Знание и практический опыт работы в MS Office
Личные качества:
• Стрессоустойчивость (к ситуациям неопределенности, к дефициту времени, к конфликтам)
• Системность мышления (способность выделять существенные связи и видеть все возможные последствия)
• Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
• Эмпатия (способность к сопереживанию)
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
4 октября 2011
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено