HR manager

Cerinte de baza:
- Aspect fizic prezentabil
- Studii superioare (psihologie, management, sociologie, pedagogie)
- Experienta in domeniul dat de minim 1 an
- Cunoasterea limbilor rusa si romina
- Vorbire gramatical corecta
- Experienta si practica
- Rezistenta la stres.
- Cunostinte in domeniul tehnicii securitatii si sanatatii in munca

Responsabilitati:
- Participarea la formularea si dezvoltarea politicii de resurse umane a companiei
- Formarea si mentinerea statelor de personal
- Formarea si mentinerea structurii organizatorice a companiei
- Elaborarea fiselor de post pentru personal
- Identificarea cerintelor de personal
- Identificarea surselor posibile pentru gasirea si recrutarea personalului necesar
- Elaborarea si publicarea anunturilor in sursele de profil
- Recrutarea propriuzisa: intervievare, folosind tehnici psihodiagnostice, etc
- Asistarea sefilor de departamente in adaptarea in munca a noilor angajati
- Pregatirea si organizarea procesului de atestare si certificare a personalului
- Organizarea si desfasurarea analizei nivelului de satisfactie angajatilor
- Organizarea si executarea a masurilor care vizeaza dezvoltarea culturii corporative a companiei
- Organizarea instruirii si coordonarea dezvoltarii carierei personalului
- Formarea si dezvoltarea managementului resurselor umane
- Pregatirea si elaborarea contractelor de munca, mentinerea dosarelor angajatilor si alte actiuni.

Noi oferim:
- Lucrul conform standardelor
- O dezvoltare dinamica profesionala, in conformitate cu cele mai recente evolutii in domeniul resurselor umane
- Colectiv tinar,ambitios, prietenos
- Remunerare decenta
- Oficiul in centrul orasului

Cautam:
O persoana rezistenta cu capacitati de a se auto-organiza si a-si planifica activitatea, in conformitate cu atributiile de
serviciu, care se bazeaza pe obiectivele si nevoile companiei.