Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
HR MANAGER
Proiectul INVISE, Societatea Orbilor din Moldova
Кишинев
Описание вакансии
Proiectul INVISE, Societatea Orbilor din Moldova, anunţă concurs pentru postul vacant de
HR MANAGER (pe durată determinată).
Atribuţiile postului:
• Recrutarea şi selectarea personalului;
• Monitorizarea secţiei personal;
• Evaluarea personalului;
• Identificarea necesităţilor de instruire şi planificarea instruirii personalului;
• Implementarea programelor de instruire;
• Asigurarea unui climat moral-psihologic favorabil în colectiv.
• Elaborarea politicii HR
Cerinţe faţă de candidaţi:
• studii superioare psihologie, management sau studii relevante;
• experienţă de minim 3 ani de realizare a unor funcţii similare;
• cunoaşterea metodelor şi strategiilor de recrutare şi selectare;
• competenţe de evaluare a personalului şi de realizare a trainingurilor;
• cunoaşterea limbilor română, rusă, engleză;
• utilizator avansat PC şi cunoaşterea fermă a aplicaţiilor MS Office;
• persoană energică, comunicabilă, ingenioasă.
BENIFICII SI BONUSURI OFERITE
Organizaţia oferă:
- perspective de realizare profesională şi personală;
- salariu atractiv şi tot pachetul de garanţii sociale;
- posibilitate de a activa într-o echipă de profesionişti tînără.
Persoanele interesate pot expedia CV-urile pe adresa e-mail: secretary@som.moldnet.md sau prin fax: 22-27-95.
Vor fi contactaţi doar persoanele selectate
HR MANAGER (pe durată determinată).
Atribuţiile postului:
• Recrutarea şi selectarea personalului;
• Monitorizarea secţiei personal;
• Evaluarea personalului;
• Identificarea necesităţilor de instruire şi planificarea instruirii personalului;
• Implementarea programelor de instruire;
• Asigurarea unui climat moral-psihologic favorabil în colectiv.
• Elaborarea politicii HR
Cerinţe faţă de candidaţi:
• studii superioare psihologie, management sau studii relevante;
• experienţă de minim 3 ani de realizare a unor funcţii similare;
• cunoaşterea metodelor şi strategiilor de recrutare şi selectare;
• competenţe de evaluare a personalului şi de realizare a trainingurilor;
• cunoaşterea limbilor română, rusă, engleză;
• utilizator avansat PC şi cunoaşterea fermă a aplicaţiilor MS Office;
• persoană energică, comunicabilă, ingenioasă.
BENIFICII SI BONUSURI OFERITE
Organizaţia oferă:
- perspective de realizare profesională şi personală;
- salariu atractiv şi tot pachetul de garanţii sociale;
- posibilitate de a activa într-o echipă de profesionişti tînără.
Persoanele interesate pot expedia CV-urile pe adresa e-mail: secretary@som.moldnet.md sau prin fax: 22-27-95.
Vor fi contactaţi doar persoanele selectate
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
HR MANAGER
Proiectul INVISE, Societatea Orbilor din Moldova
4 декабря 2007
Кишинев
Proiectul INVISE, Societatea Orbilor din Moldova, anunţă concurs pentru postul vacant de
HR MANAGER (pe durată determinată).
Atribuţiile postului:
• Recrutarea şi selectarea personalului;
• Monitorizarea secţiei personal;
• Evaluarea personalului;
• Identificarea necesităţilor de instruire şi planificarea instruirii personalului;
• Implementarea programelor de instruire;
• Asigurarea unui climat moral-psihologic favorabil în colectiv.
• Elaborarea politicii HR
Cerinţe faţă de candidaţi:
• studii superioare psihologie, management sau studii relevante;
• experienţă de minim 3 ani de realizare a unor funcţii similare;
• cunoaşterea metodelor şi strategiilor de recrutare şi selectare;
• competenţe de evaluare a personalului şi de realizare a trainingurilor;
• cunoaşterea limbilor română, rusă, engleză;
• utilizator avansat PC şi cunoaşterea fermă a aplicaţiilor MS Office;
• persoană energică, comunicabilă, ingenioasă.
BENIFICII SI BONUSURI OFERITE
Organizaţia oferă:
- perspective de realizare profesională şi personală;
- salariu atractiv şi tot pachetul de garanţii sociale;
- posibilitate de a activa într-o echipă de profesionişti tînără.
Persoanele interesate pot expedia CV-urile pe adresa e-mail: secretary@som.moldnet.md sau prin fax: 22-27-95.
Vor fi contactaţi doar persoanele selectate
HR MANAGER (pe durată determinată).
Atribuţiile postului:
• Recrutarea şi selectarea personalului;
• Monitorizarea secţiei personal;
• Evaluarea personalului;
• Identificarea necesităţilor de instruire şi planificarea instruirii personalului;
• Implementarea programelor de instruire;
• Asigurarea unui climat moral-psihologic favorabil în colectiv.
• Elaborarea politicii HR
Cerinţe faţă de candidaţi:
• studii superioare psihologie, management sau studii relevante;
• experienţă de minim 3 ani de realizare a unor funcţii similare;
• cunoaşterea metodelor şi strategiilor de recrutare şi selectare;
• competenţe de evaluare a personalului şi de realizare a trainingurilor;
• cunoaşterea limbilor română, rusă, engleză;
• utilizator avansat PC şi cunoaşterea fermă a aplicaţiilor MS Office;
• persoană energică, comunicabilă, ingenioasă.
BENIFICII SI BONUSURI OFERITE
Organizaţia oferă:
- perspective de realizare profesională şi personală;
- salariu atractiv şi tot pachetul de garanţii sociale;
- posibilitate de a activa într-o echipă de profesionişti tînără.
Persoanele interesate pot expedia CV-urile pe adresa e-mail: secretary@som.moldnet.md sau prin fax: 22-27-95.
Vor fi contactaţi doar persoanele selectate
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
4 декабря 2007
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.