HR manager

Cautam HR pe grafic flexibil. Compania detine pana la 25-30 angajati.

Responsabilitati:
- Responsabilitatea principala este recrutarea angajatilor potriviti dupa profilul necesar companiei.
- Coordonarea procesul de initiere si introducere a noilor angajati in cadrul companiei.
- Elaborarea și implimentarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de muncă, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu legislația din RM.
- Planificarea, organizarea și supervizarea activităților de resurse umane;
- Gestionarea și actualizarea dosarelor personale ale angajaților;
- Evidența graficului concediilor anuale de odihnă;