HR Manager

Responsabilitati:
- implementarea politicilor si procedurilor specifice de resurse umane
- asigurarea tuturor activitatilor specifice de resurse umane;
- intocmire diverse acte specifice activitatii de resurse umane
- elaborarea anunturilor
- screening CV-uri
- contactarea candidatilor pentru programarea interviurilor
- sustinerea interviurilor de selectie
- organizarea dosarului personal al candidatului
- organizarea activitatilor de promovare a programelor oferite de companie
- oferirea informatiilor necesare pentru buna desfasurare a activitatii acestora
- disponibilitate la deplasare atunci cand situatia o cere
- gestionarea bazei de date

Cerinte:
- persoana activa,orientata spre obtinerea rezultatelor in termini stabiliti
- studii superioare, preferabil in domeniul Resurselor Umane sau Psihologie
- cunostinte bune de utilizare PC ( Excel, Word, Outlook, PowerPoint etc.)
- capacitate de lucru in echipa
- competenţe de comunicare interpersonală și de comunicare în public