HR manager | Recruter
Remark Imobil

26 ноября 2025

Кишинев, Центр
От 2 лет
Полный день
Не имеет значение
На территории работодателя
Căutăm un HR Manager pasionat de oameni și echipe!

La Remark Imobil, construim echipe unite, nu doar birouri pline. Suntem de peste 9 ani în imobiliare, cu o reputație solidă și o echipă care crește prin colaborare, nu competiție internă.

Căutăm un HR care:
- Are experiență în recrutare sau HR (ideal în domenii cu vânzări / real estate)
- Este un bun comunicator, empatic și orientat spre oameni, dar și spre rezultate
- Poate convinge, negocia și inspira încredere
- Este organizat, proactiv și vrea să lucreze într-un mediu în care oamenii sunt cu adevărat cea mai mare valoare

Ce vei face la noi:
- Vei gestiona întregul proces de recrutare (search, selecție, interviuri, onboarding)
- Vei identifica și atrage cei mai buni agenți imobiliari și specialiști din piață
- Vei dezvolta cultura organizațională și proiecte interne HR
- Vei construi un brand de angajator autentic, care să reflecte valorile noastre.

Ce oferim:
- Lucru într-o companie în plină creștere, cu brand puternic
- Salariu competitiv + bonusuri de performanță
- Libertate în implementarea strategiilor HR
- Colectiv ambițios și orientat spre performanță
- Posibilitatea reală de a construi și conduce departamentul HR.

Dacă vrei să inspiri și să crești oameni împreună cu noi, trimite CV-ul tău la hr@remark.md, sau sună la 0788 70 888
Адрес:
Кишинев, Центр
str. Mihai Viteazul 4
Дата актуализации:
26 ноября 2025
Прикрепить CV CV с сайта
Прикрепить CV

Укажите ваше Имя и Фамилию

Неверный телефон

Неверный email!

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Ознакомьтесь с условиями обработки персональных данных

Создайте Smart CV,
чтобы получать ответы от компаний и общаться с ними в ЧАТЕ.
Есть CV на сайте? Вход
Отправить CV

Выберите вакансию

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.