HR MANAGER (RECRUTARE)

Responsabilitati:
- administreaza si organizeaza procesul de selectare a candidatilor;
- receptioneaza si selecteaza CV-urile potrivite;
- utilizeaza instrumente specifice de recrutare a personalului (teste, probe intelectuale);
- organizeaza si petrece interviuri;
- realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori;
- organizeaza dezvoltarea, evaluarea personalului;
- participa la coordonarea procesului de training (intern si extern);
- perfecteaza si duce evidenta documentatiei de personal;
- mentine in ordine dosarele personale.

Cerinte:
- studii superioare profil resurse umane / psihologie / stiinte juridice;
- experienta in resurse umane de cel putin 2 ani;
- experienta in selectia de personal si evaluarea performantelor;
- foarte bune cunostinte privind legislatia muncii, declaratii;
- cunoasterea avansata limbilor romana si rusa;
- cunostinte avansate de utilizare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint);
- foarte bune abilitati de comunicare si relationare;
- abilitati inalte de analiza si organizare;
- capacitate de lucru in echipa;
- implicare personala;
- initiativa si creativitate.

Se ofera:
- pachet salarial motivant, axat pe rezultat
- oportunitatea dezvoltarii intr-un mediu de profesionisti,
- training-uri de specialitate;
- un mediu de lucru modern.

Scrisorile de intentie si CV– urile vor fi receptionate pe adresa: berdean@rambler.ru
Scrisorile de recomandare constituie un avantaj. Doar candidatii selecati vor fi contactati.