Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Финансовый директор
SBC-HR
Кишинев
Описание вакансии
Местное предприятие – один из крупнейших производителей и поставщиков мяса и колбасных изделий в Молдове - находится в поиске Финансового директора
Функциональные обязанности:
- Управление подотчетным персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Обеспечение формирования в соответствии со стратегией развития компании ежегодных финансовых планов и контроль их исполнения на основе сопоставления фактических и плановых показателей
- Обеспечение формирования производственных планов, определение нормативных показателей издержек в структуре себестоимости и контроль их исполнения
- Управление издержками компании с целью их минимизации
- Контроль поступления средств от дебиторов и исполнения обязательств компании перед кредиторами
- Организация аудита деятельности компании и ее структурных подразделений в соответствии с действующим законодательством и потребностями менеджмента
- Организация на основе стратегии компании разработки комплексной инвестиционной программы и включение ее в бюджет компании
- Автоматизация бизнес-процессов
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие высшего профильного образования (экономика, финансы)
- Наличие практического опыта работы на должности финансового руководителя (директора) или его заместителя
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Умение решать стратегические задачи
- Наличие навыков финансового анализа
- Наличие навыков бизнес планирования
- Наличие навыков управления финансовыми потоками
- Наличие навыков составления и контроля местной бухгалтерской и налоговой отчетности
- Наличие навыков создания и внедрения новых процедур в области финансов
- Наличие навыков построения системы бюджетирования и управленческого учета
- Наличие навыков внедрения автоматизированных систем
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Знание и практический опыт применения языков: румынский, русский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel), 1C
Желательно:
- Знание и практический опыт применения технического английского языка
Личные качества:
- Способность мыслить аналитически и системно (способность выделять существенные связи и видеть все возможные последствия)
- Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
- Стрессоустойчивость (к ситуациям неопределенности, к дефициту времени, к конфликтам)
- Скрупулезность, внимание к деталям
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте или выслать свое резюме
Функциональные обязанности:
- Управление подотчетным персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Обеспечение формирования в соответствии со стратегией развития компании ежегодных финансовых планов и контроль их исполнения на основе сопоставления фактических и плановых показателей
- Обеспечение формирования производственных планов, определение нормативных показателей издержек в структуре себестоимости и контроль их исполнения
- Управление издержками компании с целью их минимизации
- Контроль поступления средств от дебиторов и исполнения обязательств компании перед кредиторами
- Организация аудита деятельности компании и ее структурных подразделений в соответствии с действующим законодательством и потребностями менеджмента
- Организация на основе стратегии компании разработки комплексной инвестиционной программы и включение ее в бюджет компании
- Автоматизация бизнес-процессов
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие высшего профильного образования (экономика, финансы)
- Наличие практического опыта работы на должности финансового руководителя (директора) или его заместителя
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Умение решать стратегические задачи
- Наличие навыков финансового анализа
- Наличие навыков бизнес планирования
- Наличие навыков управления финансовыми потоками
- Наличие навыков составления и контроля местной бухгалтерской и налоговой отчетности
- Наличие навыков создания и внедрения новых процедур в области финансов
- Наличие навыков построения системы бюджетирования и управленческого учета
- Наличие навыков внедрения автоматизированных систем
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Знание и практический опыт применения языков: румынский, русский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel), 1C
Желательно:
- Знание и практический опыт применения технического английского языка
Личные качества:
- Способность мыслить аналитически и системно (способность выделять существенные связи и видеть все возможные последствия)
- Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
- Стрессоустойчивость (к ситуациям неопределенности, к дефициту времени, к конфликтам)
- Скрупулезность, внимание к деталям
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте или выслать свое резюме
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Финансовый директор
SBC-HR
17 сентября 2012
Кишинев
Местное предприятие – один из крупнейших производителей и поставщиков мяса и колбасных изделий в Молдове - находится в поиске Финансового директора
Функциональные обязанности:
- Управление подотчетным персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Обеспечение формирования в соответствии со стратегией развития компании ежегодных финансовых планов и контроль их исполнения на основе сопоставления фактических и плановых показателей
- Обеспечение формирования производственных планов, определение нормативных показателей издержек в структуре себестоимости и контроль их исполнения
- Управление издержками компании с целью их минимизации
- Контроль поступления средств от дебиторов и исполнения обязательств компании перед кредиторами
- Организация аудита деятельности компании и ее структурных подразделений в соответствии с действующим законодательством и потребностями менеджмента
- Организация на основе стратегии компании разработки комплексной инвестиционной программы и включение ее в бюджет компании
- Автоматизация бизнес-процессов
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие высшего профильного образования (экономика, финансы)
- Наличие практического опыта работы на должности финансового руководителя (директора) или его заместителя
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Умение решать стратегические задачи
- Наличие навыков финансового анализа
- Наличие навыков бизнес планирования
- Наличие навыков управления финансовыми потоками
- Наличие навыков составления и контроля местной бухгалтерской и налоговой отчетности
- Наличие навыков создания и внедрения новых процедур в области финансов
- Наличие навыков построения системы бюджетирования и управленческого учета
- Наличие навыков внедрения автоматизированных систем
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Знание и практический опыт применения языков: румынский, русский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel), 1C
Желательно:
- Знание и практический опыт применения технического английского языка
Личные качества:
- Способность мыслить аналитически и системно (способность выделять существенные связи и видеть все возможные последствия)
- Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
- Стрессоустойчивость (к ситуациям неопределенности, к дефициту времени, к конфликтам)
- Скрупулезность, внимание к деталям
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте или выслать свое резюме
Функциональные обязанности:
- Управление подотчетным персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Обеспечение формирования в соответствии со стратегией развития компании ежегодных финансовых планов и контроль их исполнения на основе сопоставления фактических и плановых показателей
- Обеспечение формирования производственных планов, определение нормативных показателей издержек в структуре себестоимости и контроль их исполнения
- Управление издержками компании с целью их минимизации
- Контроль поступления средств от дебиторов и исполнения обязательств компании перед кредиторами
- Организация аудита деятельности компании и ее структурных подразделений в соответствии с действующим законодательством и потребностями менеджмента
- Организация на основе стратегии компании разработки комплексной инвестиционной программы и включение ее в бюджет компании
- Автоматизация бизнес-процессов
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие высшего профильного образования (экономика, финансы)
- Наличие практического опыта работы на должности финансового руководителя (директора) или его заместителя
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Умение решать стратегические задачи
- Наличие навыков финансового анализа
- Наличие навыков бизнес планирования
- Наличие навыков управления финансовыми потоками
- Наличие навыков составления и контроля местной бухгалтерской и налоговой отчетности
- Наличие навыков создания и внедрения новых процедур в области финансов
- Наличие навыков построения системы бюджетирования и управленческого учета
- Наличие навыков внедрения автоматизированных систем
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Знание и практический опыт применения языков: румынский, русский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel), 1C
Желательно:
- Знание и практический опыт применения технического английского языка
Личные качества:
- Способность мыслить аналитически и системно (способность выделять существенные связи и видеть все возможные последствия)
- Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
- Стрессоустойчивость (к ситуациям неопределенности, к дефициту времени, к конфликтам)
- Скрупулезность, внимание к деталям
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте или выслать свое резюме
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
17 сентября 2012
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.