Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Директор по продажам
24 июля 2015
Кишинев
Местное предприятие – ведущий поставщик кабельно-проводниковой и электротехнической продукции – находится в поиске Директора по продажам
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство
- Стандартный социальный пакет
- Оплата служебных телефонных расходов
- Профессиональный рост (обучение, тренинги)
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие высшего образования
- Наличие практического опыта работы с аналогичными обязанностями
- Наличие навыков и практического опыта обучения подчиненного персонала
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Знание и практический опыт применения языков: румынский, русский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel), 1C
Желательно:
- Опыт разработки и проведения обучающих тренингов для персонала Отдела Продаж
- Опыт внедрения системы ISO
Функциональные обязанности:
- Управление персоналом отдела (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Обучение персонала техникам продаж и работе с дебиторами
- Формирование ежегодных и ежемесячных планов продаж и контроль их выполнения
- Выбор методов и техник продаж
- Организация и контроль полного цикла продаж
- Организация работы с дебиторской задолженностью
- Решение сложных ситуаций с клиентами
- Разработка предложений по развитию отдела
Просим кандидатов заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме с фото на адрес: recruiting@sbc-hr.md.
*Только кандидаты, соответствующие всем выше перечисленным требованиям будут приглашены на интервью.
E-mail: recruiting@sbc-hr.md
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство
- Стандартный социальный пакет
- Оплата служебных телефонных расходов
- Профессиональный рост (обучение, тренинги)
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие высшего образования
- Наличие практического опыта работы с аналогичными обязанностями
- Наличие навыков и практического опыта обучения подчиненного персонала
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Знание и практический опыт применения языков: румынский, русский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel), 1C
Желательно:
- Опыт разработки и проведения обучающих тренингов для персонала Отдела Продаж
- Опыт внедрения системы ISO
Функциональные обязанности:
- Управление персоналом отдела (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Обучение персонала техникам продаж и работе с дебиторами
- Формирование ежегодных и ежемесячных планов продаж и контроль их выполнения
- Выбор методов и техник продаж
- Организация и контроль полного цикла продаж
- Организация работы с дебиторской задолженностью
- Решение сложных ситуаций с клиентами
- Разработка предложений по развитию отдела
Просим кандидатов заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме с фото на адрес: recruiting@sbc-hr.md.
*Только кандидаты, соответствующие всем выше перечисленным требованиям будут приглашены на интервью.
E-mail: recruiting@sbc-hr.md
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
24 июля 2015
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено