Directorul serviciul de administrare şi comunicare

Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) este o organizație non-guvernamentală şi non-profit cu sediul în Chișinău. Asociaţia tinde să asigure o justiție calitativă, promptă și transparentă și respectarea efectivă a drepturilor civile și politice. În realizarea acestor obiective, CRJM combină cercetarea de politici și activitatea de advocacy realizate într-un mod independent și neutru. Principala activitate a CRJM se bazează pe proiecte obţinute de la donatori externi.

CRJM anunță concurs pentru:

a) Funcţia: Director Serviciul de Administrare şi Comunicare;

b) Natura contractului: contract de muncă pe termen nedeterminat;

c) Perioada: începând 1 ianuarie 2014 sau o dată anterioară;

d) Locul angajării: Chişinău, Republica Moldova.

Atribuţii:

Directorul Serviciului de Administrare şi Comunicare asigură coordonarea activităţilor asociaţiei, a procesului de comunicare al acesteia, precum şi buna organizare a activității asociaţiei. Principalele sarcini al funcţiei ţin de:

a) Managementul general al asociaţiei;

b) Managementul resurselor umane;

c) Coordonarea activităţilor în cadrul proiectelor;

d) Logistică;

e) Fundraising;

f) Comunicarea externă și reprezentarea asociaţiei.

Cerinţe faţă de candidaţi:

a) studii superioare, preferabil în domeniul managementului sau economic;

b) posedarea fluentă a limbii române şi a limbii engleze. Cunoaşterea limbii ruse sau a altor limbi de circulaţie internaţională constituie un avantaj;

c) folosirea calculatorului în activitatea zilnică şi posedarea la nivel avansat a MS Office, Windows şi internet;

d) cunoaşterea bună a situaţiei în domeniul justiţiei şi drepturilor omului din Republica Moldova;

e) capacităţi excepţionale de planificare şi organizare;

f) experienţa anterioară în fundraising şi coordonarea proiectelor constituie un avantaj.

Condiţii de muncă:

a) salariul deosebit de atractiv, care depinde de experienţa şi studiile angajatului, precum şi de numărul de proiecte implementate de asociaţie;

b) angajare cu termen de probă;

c) timpul de muncă depinde de numărul de proiecte implementate de asociaţie, însă nu poate depăşi 40 de ore săptămânal;

d) angajatul este persoană material-responsabilă.

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze până la 14 noiembrie 2013, ora 16.00, CV-ul și o scrisoare de motivare prin email la: contact@crjm.org. Informaţii suplimentare pot fi obţinute prin expedierea unui e-mail la aceeaşi adresă. Doar candidaţii preselectaţi vor fi invitaţi pentru interviu.