Director executiv

Principalele atribuții ale Directorului executiv includ:
• managementul întreprinderii;
• punerea în aplicare și monitorizarea standardelor întreprinderii.
• punerea în aplicare a planului de activitate a companiei și bugetele aprobate;
• negocierea cu clienții, contractori, parteneri;

Cerințele de bază pentru directorul executiv sunt după cum urmează:
• studii superioare obligatoriu (economie, management, juridice);
• experiență obligatorie intr-o poziție similară de cel putin 3 ani;
• experiența în planificare și bugetare;
• experiență în negociere;
• management și aptitudini organizatorice;
• cunoașterea legilor și reglementărilor din RM;
• caracteristici personale:
- calități de lider;
- abilitati analitice si de comunicare eficienta
- asumarea responsabilitatilor;
- capacitatea de a face fata stresului;
- echilibru emoțional
- disciplină.
Persoanele interesate sunt invitate sa trimita CV pe adresa office.onorislegis@gmail.com