Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Director departament resurse umane
HR-Consulting
Кишинев
Описание вакансии
HR-Consulting– lider in recrutarea personalului, la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: DIRECTOR DEPARTAMENT RESURSE UMANE.
COMPANIA:
- Un Holding, care activează cu succes în domeniile: Alimentaţiei Publice, Comerţului cu amănuntul, prestării Serviciilor de Consultanţă, Distributie, Constructii si altele.
RESPONSABILITĂŢI:
- Elaborarea, implementarea şi monitorizarea politicii de personal;
- Elaborarea şi monitorizarea bugetului Departamentului RU;
- Realizarea intregului proces de recrutare a personalului prin utilizarea diverselor metode in functie de necesitatile Companiei;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Angajare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Adaptare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Evaluare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de Dezvoltare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de Stimulare şi Motivare a personalului;
- Asigurarea legalităţii acţiunilor în domeniul RU;
CERINŢE:
- Experienţă la un post similar, min. 3 ani;
- Studii superioare (Economie /Psihologie);
- Cunoasterea fluenta a Limbilor Romana si Rusa;
- Cunoasterea unei Limbi straine - Engleze sau Franceze la nivel avansat este OBLIGATORIU!
- Cunoştinţe de operare PC;
- Abilităţi de organizare;
- Spirit creativ;
- Abilităţi de analiză.
COMPANIA OFERA:
- Conditii de munca attractive,
- Salariu motivant + pachet social extrem de avantajos,
- Posibilitati de a lucra in cadrul de nivel international,
- Oportunitati de dezvoltare in cariera.
CONTACTE:
Cei interesati sint pugati sa transmite CV la adresa de Email: ns50@search4staff.com
In CV indicati postul vacant: “Directorul Departamentului Resurse Umane”.
Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.
COMPANIA:
- Un Holding, care activează cu succes în domeniile: Alimentaţiei Publice, Comerţului cu amănuntul, prestării Serviciilor de Consultanţă, Distributie, Constructii si altele.
RESPONSABILITĂŢI:
- Elaborarea, implementarea şi monitorizarea politicii de personal;
- Elaborarea şi monitorizarea bugetului Departamentului RU;
- Realizarea intregului proces de recrutare a personalului prin utilizarea diverselor metode in functie de necesitatile Companiei;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Angajare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Adaptare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Evaluare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de Dezvoltare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de Stimulare şi Motivare a personalului;
- Asigurarea legalităţii acţiunilor în domeniul RU;
CERINŢE:
- Experienţă la un post similar, min. 3 ani;
- Studii superioare (Economie /Psihologie);
- Cunoasterea fluenta a Limbilor Romana si Rusa;
- Cunoasterea unei Limbi straine - Engleze sau Franceze la nivel avansat este OBLIGATORIU!
- Cunoştinţe de operare PC;
- Abilităţi de organizare;
- Spirit creativ;
- Abilităţi de analiză.
COMPANIA OFERA:
- Conditii de munca attractive,
- Salariu motivant + pachet social extrem de avantajos,
- Posibilitati de a lucra in cadrul de nivel international,
- Oportunitati de dezvoltare in cariera.
CONTACTE:
Cei interesati sint pugati sa transmite CV la adresa de Email: ns50@search4staff.com
In CV indicati postul vacant: “Directorul Departamentului Resurse Umane”.
Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Director departament resurse umane
HR-Consulting
17 мая 2016
Кишинев
HR-Consulting– lider in recrutarea personalului, la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant: DIRECTOR DEPARTAMENT RESURSE UMANE.
COMPANIA:
- Un Holding, care activează cu succes în domeniile: Alimentaţiei Publice, Comerţului cu amănuntul, prestării Serviciilor de Consultanţă, Distributie, Constructii si altele.
RESPONSABILITĂŢI:
- Elaborarea, implementarea şi monitorizarea politicii de personal;
- Elaborarea şi monitorizarea bugetului Departamentului RU;
- Realizarea intregului proces de recrutare a personalului prin utilizarea diverselor metode in functie de necesitatile Companiei;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Angajare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Adaptare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Evaluare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de Dezvoltare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de Stimulare şi Motivare a personalului;
- Asigurarea legalităţii acţiunilor în domeniul RU;
CERINŢE:
- Experienţă la un post similar, min. 3 ani;
- Studii superioare (Economie /Psihologie);
- Cunoasterea fluenta a Limbilor Romana si Rusa;
- Cunoasterea unei Limbi straine - Engleze sau Franceze la nivel avansat este OBLIGATORIU!
- Cunoştinţe de operare PC;
- Abilităţi de organizare;
- Spirit creativ;
- Abilităţi de analiză.
COMPANIA OFERA:
- Conditii de munca attractive,
- Salariu motivant + pachet social extrem de avantajos,
- Posibilitati de a lucra in cadrul de nivel international,
- Oportunitati de dezvoltare in cariera.
CONTACTE:
Cei interesati sint pugati sa transmite CV la adresa de Email: ns50@search4staff.com
In CV indicati postul vacant: “Directorul Departamentului Resurse Umane”.
Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.
COMPANIA:
- Un Holding, care activează cu succes în domeniile: Alimentaţiei Publice, Comerţului cu amănuntul, prestării Serviciilor de Consultanţă, Distributie, Constructii si altele.
RESPONSABILITĂŢI:
- Elaborarea, implementarea şi monitorizarea politicii de personal;
- Elaborarea şi monitorizarea bugetului Departamentului RU;
- Realizarea intregului proces de recrutare a personalului prin utilizarea diverselor metode in functie de necesitatile Companiei;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Angajare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Adaptare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea procesului de Evaluare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de Dezvoltare a personalului;
- Organizarea şi monitorizarea acţiunilor de Stimulare şi Motivare a personalului;
- Asigurarea legalităţii acţiunilor în domeniul RU;
CERINŢE:
- Experienţă la un post similar, min. 3 ani;
- Studii superioare (Economie /Psihologie);
- Cunoasterea fluenta a Limbilor Romana si Rusa;
- Cunoasterea unei Limbi straine - Engleze sau Franceze la nivel avansat este OBLIGATORIU!
- Cunoştinţe de operare PC;
- Abilităţi de organizare;
- Spirit creativ;
- Abilităţi de analiză.
COMPANIA OFERA:
- Conditii de munca attractive,
- Salariu motivant + pachet social extrem de avantajos,
- Posibilitati de a lucra in cadrul de nivel international,
- Oportunitati de dezvoltare in cariera.
CONTACTE:
Cei interesati sint pugati sa transmite CV la adresa de Email: ns50@search4staff.com
In CV indicati postul vacant: “Directorul Departamentului Resurse Umane”.
Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
17 мая 2016
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.