Coordonator proiecte

Programul COMUNITATE INCLUZIVĂ – MOLDOVA, implementat de Keystone Human Services International Moldova Association anunţă concurs de angajare pentru poziția – coordonator proiecte .
Programul „Comunitate Incluzivă – Moldova” este implementat de KHSIMA în parteneriat cu MMPSF cu susținerea financiară a Fundaţiei Soros-Moldova, Open Society Mental Health Initiative, Delegația Uniunii Europene în Republica Moldova şi are drept obiectiv susţinerea implementării strategiilor naţionale de reformare a sistemului de protecţie socială a persoanelor cu dizabilităţi prin a) dezvoltarea serviciilor de asistență socială comunitare pentru persoane cu dizabilități, b) dezvoltarea cadrului legal al serviciilor noi create și c) schimbarea atitudinilor și comportamentelor populației din comunități privind persoanele dizabilități. Programul dezvoltă servicii de asistență socială în scopul reamplasării rezidenților din Internatul pentru copii cu deficienţe mintale severe (băieţi) din Orhei în servicii comunitare la locul lor de trai.

Coordonatorul de proiecte va activa în cadrul Echipei Servicii Comunitare de Asistență Socială și va fi responsabil de promovarea, dezvoltarea și implementarea serviciilor de asistență familială la nivel de comunitate în conformitate cu necesitățile beneficiarilor. Coordonatorul de proiecte va raporta Managerului Echipei Servicii Comunitare de Asistență Socială.
Responsabilităţi
 Promovarea la nivel comunitar a proiectelor implementate şi stabilirea parteneriatelor cu administraţia publică locală;
 Asistenţă autorităţilor publice locale în vederea dezvoltării serviciilor comunitare pentru persoanele cu dizabilităţi (evaluarea necesităților, dezvoltarea designului social al serviciilor, dezvoltarea serviciilor, monitorizarea implementării serviciilor etc);
 Capacitarea APL și personalului angajat în serviciile noi create prin organizarea de instruiri și mentoring continuu;
 Participarea la organizarea procurărilor de vehicule, echipament, servicii, consultanți și personal pentru servicii;
 Elaborarea instrumentelor de dezvoltare, monitorizare şi evaluare a noilor servicii create;
 Monitorizarea și evaluarea implementării noilor servicii create / dezvoltate și elaborarea recomandărilor pentru îmbunătățirea acestora;
 Asigurarea unui nivel înalt de calitate în prestarea serviciilor sociale;
 Participarea la dezvoltarea actelor regulatorii (statut, regulament tip, standarde etc.) pentru funcţionarea serviciilor sociale şi facilitarea implementării lor la nivel raional şi local;
 Implicarea în activităţi de colectare de fonduri şi scriere de proiecte;
 Elaborarea planurilor de activitate și a rapoartelor în conformitate cu cerințele Programului și ale donatorilor;
 Completarea corectă şi la timp a documentelor şi păstrarea lor în conformitate cu cerinţele Programului . Elaborarea şi dezvoltarea documentelor noi în caz de necesitate;
 Participarea la instruirile desfăşurate în domeniul dizabilităţii şi al serviciilor sociale şi la activităţile de dezvoltare profesională;
 Stabilirea şi menţinerea relaţiilor profesionale adecvate cerinţelor Programului cu membrii echipei, beneficiarii, actorii de resort şi partenerii Programului;
 Alte obligaţiuni şi responsabilităţi necesare realizării scopului Programului.

Calificări:
 Studii universitare în asistenţă socială, sociologie, psihologie, psihopedagogie sau alte domenii din ştiinţele sociale relevante pentru activităţile preconizate pentru persoane cu dizabilităţi;
 Minimum 3 ani de experienţă de lucru în dezvoltare comunitară, în special în dezvoltarea serviciilor de asistență socială;
 Minimum 2 ani experiență de management în domeniul proiectelor de dezvoltare;
 Experienţă de cercetare şi de desfăşurare a instruirilor, seminarelor, atelierelor de lucru şi forumurilor comunitare;
 Abilităţi înalte de scriere şi redactare;
 Abilităţi înalte de organizare şi de management al timpului;
 Cunoaşterea bună, la nivel de comunicare şi scriere, a limbilor română, rusă și engleză.
 Permisul de conducere (categoria B) va reprezenta un avantaj;
 Cunoaşterea calculatorului, în particular Microsoft Word, Excel şi Power Point, căutarea online, şi managementul datelor.


Alte cerințe:
 Abilităţi excelente de comunicare şi relaţionare interpersonală;
 Grad înalt de responsabilitate;
 Integritate, discreţie profesională, capacitatea de a trata subiecte confidenţiale;
 Tact şi diplomaţie în interacţiunea cu factorii guvernamentali de decizie şi oficialii locali de toate nivelele;
 Rezistenţa la situaţiile de stres, flexibilitate şi creativitate în desfăşurarea activităţilor aferente funcţiei;
 Optimism şi capacitatea de a depăşi prin exemplul propriu situaţiile de stres şi dificultate;
 Dorinţa de a ajuta / abilita persoanele cu dizabilităţi.
 Disponibilitatea de a călători naţional şi internaţional;


PENTRU A APLICA: transmiteţi prin e-mail o scrisoare de motivare, explicând interesul manifestat faţă de poziţia dată; o copie a CV-lui, şi numele şi informaţia de contact a trei persoane de referinţă, inclusiv a angajatorilor precedenţi.

Keystone Human Services International Moldova Association
khsima@keystonehumanservices.org

Data limită – 10 decembrie 2012. Doar candidaţii preselectaţi vor fi contactaţi şi invitaţi la interviu.