Consultant principal, (fpe), direcția politici în domeniul raporturilor de muncă și dialog social

Scopul general al funcţiei: Elaborarea și promovarea proiectelor de acte normative în domeniul raporturilor de muncă, dialog social și securității și sănătății în muncă precum și prezentarea propunerilor de perfecționare a legislației în vigoare în domeniul dat.

Sarcini de bază:
1) Elaborarea cadrului normativ în domeniul securității și sănătății în muncă, inclusiv asigurarea transpunerii directivelor europene de incidență prevăzute de Acordul de Asociere RM-UE;
2) Elaborarea rapoartelor iniţiale şi periodice la Convenţiile Organizaţiei Internaţionale a Muncii în domeniul securității și sănătății în muncă ratificate de Republica Moldova;
3) Prezentarea de propuneri privind ratificarea sau denunţarea Convenţiilor Organizaţiei Internaţionale a Muncii cu privire la securitatea și sănătatea în muncă;
4) Dirijarea metodologică a aplicării legislației în domeniul securității și sănătății în muncă;
5) Examinarea contestărilor împotriva măsurilor aplicate de Inspectoratul de Stat al Muncii;
6) Expertizarea proiectelor de acte normative cu relevanță în domeniul securității și sănătății în muncă.

Cerinţe generale faţă de candidaţi:
1. Deține cetăţenia Republicii Moldova;
2. Posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite
în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. Are capacitate deplină de exerciţiu;
4. Nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
5. Studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
6. În ultimii 5 ani nu a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. Nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
8. Nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
9. Nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Abilități: de organizare, elaborare a documentelor, analiză şi sinteză, comunicare eficientă, inițiativă, lucru în echipă, planificare şi implementare a activităţilor şi deciziilor în domeniu.
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, profesionalism, responsabilitate, corectitudine, imparţialitate, disciplină, tendinţă de perfecţionare profesională continuă, receptivitate, rezistență la stres și efort.
Cerințe specifice:
Studii: superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul dreptului;
- cursuri de perfecţionare profesionale în domeniu.
Experiență profesională: 2 ani de experienţă profesională în domeniu.
Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională la nivelul B1.
Tip de angajare:
Perioadă nedeterminată

Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:
- formularul de participare (Hotărârea Guvernului nr. 201/2009, Anexa nr. 1);
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
- documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
- cazierul judiciar/declarația

Bibliografie:
Codul muncii nr. 154/2003;
Legea nr. 186/2008 securității și sănătății în muncă;
Legea nr. 140/2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii;
Legea nr. 245/2008 privind organizarea și funcționarea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, a comisiilor pentru consultări și negocieri colective la nivel de ramură și la nivel teritorial;
Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
Hotărârea Guvernului nr.149/2021 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii și Protecţiei Sociale.
Convențiile Organizației Internaționale a Muncii ratificate de Republica Moldova - https://ism.gov.md/ro/legisla%C5%A3ia;
Programul de asociere UE-Republica Moldova - https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:22022D1997&from=EN;
Carta Socială Europeană (revizuită) - https://rm.coe.int/168047e170.
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs este 08 august 2023, inclusiv.