CERCETĂTOR JUNIOR – Departamentul Calitativ.

Institutul de Marketing şi Sondaje IMAS-INC este o companie privată românească care are ca domeniu de activitate efectuarea de sondaje de opinie şi studii de marketing în cele mai diverse domenii. Echipa IMAS reuneşte specialişti cu o bogată experienţă individuală (de pana la 10 ani). IMAS-INC dispune de un sediu şi o infrastructură modernă, echipa sa fiind una tânără, dinamică si profesionistă. IMAS-INC este membru ESOMAR (The World Association for Research Professionals). Suntem o companie de succes şi aşteptăm în echipa noastră oameni de succes!
În această perioadă Institutul de Marketing şi Sondaje IMAS-INC doreşte să-şi mărească echipa şi este în căutare de candidaţi pentru postul de CERCETĂTOR JUNIOR – Departamentul Calitativ.
Descrierea postului:
Realizarea proiectelor de cercetare calitativă alocate (focus grupuri şi interviuri in profunzime)
Responsabilităţi:
- elaborarea design-ului de cercetare;
- elaborarea ghidului de discuţie/ interviu;
- moderarea propriu-zisă a focus grupurilor si a interviurilor de profunzime;
- elaborarea raportului de cercetare calitativă;
- realizarea prezentării si expunerea rezultatelor acesteia către client;

Cerinţe faţa de candidaţi:
- studii superioare (Ştiinţe Sociale);
- cultură generală în domeniul sociologie – psihologie şi marketing;
- buna cunoaştere a calculatorului şi, în special, a pachetului Office (Word, Excel, PowerPoint)
- cunoaşterea la perfecţie a limbilor română şi rusă;
- limba engleză, cel puţin nivel intermediar (scris, vorbit, citit);
- experienţă în relaţia cu oamenii (activităţi în ONG-uri, sau în alte organizaţii);
- capacitate de analiză şi sinteză a informaţiilor;
- excelente abilităţi de organizare, planificare şi prezentare;
- persoana dinamică şi empatică, având bune capacităţi de relaţionare interpersonală;
- adaptabilitate şi rezistenţă în lucrul cu termene limită;
- disponibilitatea de a se angaja full-time.

Oferta companiei (bonusuri, beneficii):

- Dezvoltare profesională într-un mediu plăcut şi motivant;
- Suport pentru dezvoltarea unei cariere în cadrul companiei;
- Training-uri in România (IMAS Bucureşti);
- Salariu atractiv, prime, bonusuri de proiect, telefon de serviciu;
- Activităţi de timp liber împreună cu echipa IMAS.


Persoana selectată va beneficia de o formare intensivă de două luni (din care o parte va fi realizată în România) în urma căreia va trebui să poată face faţă cerinţelor postului.