Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Бухгалтер
-Компания Orhei-Vit

24 июля 2013

Кишинев
Функциональные обязанности:
• Организация бухгалтерского и налогового учета и отчетности подразделения
• Участие в ормировании учетной политики
• Обеспечение законности и правильность оформления документов на всех участках учета, в т.ч.: заработной платы с начислениями взносов во внебюджетные фонды, налогового учета, учета по договорам займа и кредита, таможенных пошлин, возмещение, НДС при импортных/экспортных сделках, транспортных услуг, распределения расходов при облагаемых/не облагаемых операциях по НДС и прибыли, списание ГСМ, ведение учета на за балансовых счетах по арендованным средствам и др.
• Контроль над использованием ресурсов и сохранностью собственности подразделения

Знания, способности, личные качества, навыки:
• Знания: бухучета и налогообложения, 1С 7 версия,
• знание основ законодательств в области управления предприятия; порядок составления планов, исполнения договоров; экономику и организацию производства, труда и управления;
• Профессионализм, порядочность, ответственность, работоспособность
• Уверенное владение ПК: Microsoft Office;
• Образование: высшее экономическое/финансовое;
• - опыт работы бухгалтером в с/х предприятии (виноградники и/или сады, полевые культуры, ягодники) не менее 3-х лет;

Отбор проводится до. на основании СV, направленных по e-mail: cv.hr@inbox.ru или по факсу: (+373 22) 83 54 35. На индивидуальное собеседование будут приглашены только отобранные кандидаты
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
24 июля 2013
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Прикрепить CV CV с сайта
Прикрепить CV

Укажите ваше Имя и Фамилию

Неверный телефон

Неверный email

Прикрепить CV
Обзор...

Добавить сопроводительное письмо

Ознакомьтесь с условиями обработки персональных данных

Создайте Smart CV,
чтобы получать ответы от компаний и общаться с ними в ЧАТЕ.
Есть CV на сайте? Вход
Отправить CV

Выберите вакансию

Добавить сопроводительное письмо
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.