Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Бренд менеджер
24 апреля 2009
Кишинев
Компания, специализирующаяся на поставке, реализации, монтаже и обслуживании осветительного оборудования и систем автоматизации ведущих европейских производителей, открывает конкурс на вакантную должность Бренд менеджера.
Требования к кандидатам:
Образование - высшее экономическое. Дополнительная подготовка по менеджменту и маркетингу приветствуется
Стаж работы в области торгового менеджмента и маркетинга не менее 1 года.
Знание языков - Свободное владение румынским и русским и английским языками. Знание немецкого или итальянского языков приветствуется.
ПК – опытный пользователь.
Личные качества:
умение действовать по заранее намеченному плану; гибкость в общении с зарубежными партнерами и твердость в отстаивании интересов компании; честность; рациональность принимаемых решений; способность выбирать наилучший вариант из представившихся возможностей; предприимчивость; коммуникабельность; целеустремленность;
Обязанности:
Изучение особенностей продвигаемого продукта, анализ требований потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований.
Осуществление аналитического анализа рынка, определение целевые потребительские сегменты рынка для предложения продукта.
Разработка стратегии продвижения продукта на рынок.
Организация проведения презентаций продукта потенциальным покупателям и потребителям, тематических семинаров.
Разрабатывает ценовую политику по продукту, определение условий продажи товаров.
Прогноз объемов продаж.
Составление бюджета по продукту, расчетов ожидаемой прибыли и рентабельности.
Разработка схем сбыта продукта (от создания новых сбытовых подразделений до реконструкции имеющихся каналов сбыта).
Организация работы в подразделении продаж, ведение учета платежных операций, анализ итогов продаж.
Координация мерчандайзинга продукта.
Анализ ценовой политики и спроса на брэнды схожих продуктов конкурентов.
Подготавка отчетов руководству предприятия о проделанной работе.
Предоставляется :
Привлекательная заработная плата, социальный пакет, хорошие условия труда в дружном и профессиональном коллективе, постоянное обучение и повышение квалификации, служебный автомобиль, перспективы профессионального и карьерного роста.
Просим резюме высылать по электронной почте или по факсу с указанием желаемой заработной платы.
Набор проводится на конкурсной основе. Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.
e-mail: ts.recruitment.hr@gmail.com
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
24 апреля 2009
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.