Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Brand Manager IPTV
MOLDTELECOM
17 июля 2010
Кишинев
Atributii:
- Participa activ la elaborarea mix-ului de marketing pentru un produs din portofoliu;
- Coordoneaza activitatile ce tin de dezvoltarea, planificarea si realizarea activitatilor de marketing;
- Creeaza conceptul general al actiunilor de publicitate si supravegheaza procesul;
- Organizeaza promotii, efectueaza studii de marketing, distributie si control financiar;
Cerinte:
- Studii superioare universitare in domeniul comunicare/ marketing;
- Cunoasterea pietei de telecomunicatii, produse si servicii IT;
- Cunoasterea perfecta a limbilor romana si rusa, engleza – nivel de conversare;
- Experienta de minim 2 ani in domeniul marketing/ publicitate/ media/ distributie;
- Experienta in domeniul telecomunicatiilor va fi considerata avantaj.
Asteptam CV-urile la adresa electronica: resurseumane@moldtelecom.md, resurse.umane@unite.md cu specificarea postului.
Tel. de contact: 57-07-08, 57-01-83
- Participa activ la elaborarea mix-ului de marketing pentru un produs din portofoliu;
- Coordoneaza activitatile ce tin de dezvoltarea, planificarea si realizarea activitatilor de marketing;
- Creeaza conceptul general al actiunilor de publicitate si supravegheaza procesul;
- Organizeaza promotii, efectueaza studii de marketing, distributie si control financiar;
Cerinte:
- Studii superioare universitare in domeniul comunicare/ marketing;
- Cunoasterea pietei de telecomunicatii, produse si servicii IT;
- Cunoasterea perfecta a limbilor romana si rusa, engleza – nivel de conversare;
- Experienta de minim 2 ani in domeniul marketing/ publicitate/ media/ distributie;
- Experienta in domeniul telecomunicatiilor va fi considerata avantaj.
Asteptam CV-urile la adresa electronica: resurseumane@moldtelecom.md, resurse.umane@unite.md cu specificarea postului.
Tel. de contact: 57-07-08, 57-01-83
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
17 июля 2010
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.