Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
АССИСТЕНТ ФИНАСОВОГО ДИРЕКТОРА
SBC-HR
15 сентября 2010
Кишинев
Функциональные обязанности:
- Участие в реализации всех бизнес-процессов Финансового отдела
- Осуществление планирования и прогнозирования
- Подготовка полного пакета консолидированной отчетности
- Подготовка необходимой документации для сотрудников отдела
- Анализ показателей деятельности
- Анализ выполнения бюджетов
- Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- Проверка полноты и достоверности бухгалтерского учета и финансовой отчетности
- Выполнение поручений руководителя
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие высшего профильного образования (экономика, финансы)
- Наличие знаний и навыков ведения бухгалтерского учета
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Знание и практический опыт применения языков: румынский, английский, русский
- Наличие профессиональных навыков работы в Excel
Желательно:
- Наличие дополнительного образования (ACCA, CPA, CFA)
- Наличие навыков составления отчетности по международным стандартам (IFRS)
- Наличие навыков финансового анализа, бизнес планирования
- Наличие общих знаний в области налогового законодательства
- Знание и практический опыт применения немецкого языка
- Наличие водительских прав категории В, опыта вождения и личного авто
Личные качества:
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
- Способность мыслить аналитически и системно (способность выделять существенные связи и видеть все возможные последствия)
- Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
- Стрессоустойчивость (к ситуациям неопределенности, к дефициту времени)
- Исполнительская ответственность (ответственность только за свои действия)
- Способность работать самостоятельно
- Высокий уровень стабильности
- Стремление к постоянному самосовершенствованию, развитию
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md
- Участие в реализации всех бизнес-процессов Финансового отдела
- Осуществление планирования и прогнозирования
- Подготовка полного пакета консолидированной отчетности
- Подготовка необходимой документации для сотрудников отдела
- Анализ показателей деятельности
- Анализ выполнения бюджетов
- Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- Проверка полноты и достоверности бухгалтерского учета и финансовой отчетности
- Выполнение поручений руководителя
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие высшего профильного образования (экономика, финансы)
- Наличие знаний и навыков ведения бухгалтерского учета
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Знание и практический опыт применения языков: румынский, английский, русский
- Наличие профессиональных навыков работы в Excel
Желательно:
- Наличие дополнительного образования (ACCA, CPA, CFA)
- Наличие навыков составления отчетности по международным стандартам (IFRS)
- Наличие навыков финансового анализа, бизнес планирования
- Наличие общих знаний в области налогового законодательства
- Знание и практический опыт применения немецкого языка
- Наличие водительских прав категории В, опыта вождения и личного авто
Личные качества:
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
- Способность мыслить аналитически и системно (способность выделять существенные связи и видеть все возможные последствия)
- Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
- Стрессоустойчивость (к ситуациям неопределенности, к дефициту времени)
- Исполнительская ответственность (ответственность только за свои действия)
- Способность работать самостоятельно
- Высокий уровень стабильности
- Стремление к постоянному самосовершенствованию, развитию
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
15 сентября 2010
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.