Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Asistent oficiu
Bemol
29 июля 2014
Кишинев
ÎCS “Bemol Retail” SRL, proprietarul şi operatorul reţelei de staţii de alimentare cu combustibil
BEMOL în Republica Moldova, anunţă concurs pentru funcţia de
ASISTENT OFICIU (cod de referinţă AOF)
Cerinţe candidat:
• studii superioare finisate (economie,filologie/ limbi şi literaturi străine/ traduceri);
• experienţă de muncă în secretariat, cancelarie, administrare oficiu – va constitui un avantaj;
• posedarea excelentă a limbilor: rusă, engleză, română;
• deprinderi avansate operare PC (MS Office Applications);
• punctualitate, responsabilitate şi spirit de iniţiativă;
• la functia data pot pretinde candidati gen- masculin.( de la 25-35)
Beneficii:
• pachet salarial competitiv;
• mediu de lucru amiabil şi perspectivă de creştere profesională;
• echipă tînără şi unită.
Persoanele interesate pot expedia CV-ul, cu specificarea postului solicitat, până pe data de
31 iulie 2014, la adresa: e-mail: hr@bemol.md; fax: 022 29 28 55; tel.: 022 89 59 30
BEMOL în Republica Moldova, anunţă concurs pentru funcţia de
ASISTENT OFICIU (cod de referinţă AOF)
Cerinţe candidat:
• studii superioare finisate (economie,filologie/ limbi şi literaturi străine/ traduceri);
• experienţă de muncă în secretariat, cancelarie, administrare oficiu – va constitui un avantaj;
• posedarea excelentă a limbilor: rusă, engleză, română;
• deprinderi avansate operare PC (MS Office Applications);
• punctualitate, responsabilitate şi spirit de iniţiativă;
• la functia data pot pretinde candidati gen- masculin.( de la 25-35)
Beneficii:
• pachet salarial competitiv;
• mediu de lucru amiabil şi perspectivă de creştere profesională;
• echipă tînără şi unită.
Persoanele interesate pot expedia CV-ul, cu specificarea postului solicitat, până pe data de
31 iulie 2014, la adresa: e-mail: hr@bemol.md; fax: 022 29 28 55; tel.: 022 89 59 30
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
29 июля 2014
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.