Asistent gestionare stocuri (fără experiență)

Suntem în căutarea unui coleg autonom și atent la detalii, care va contribui la acuratețea proceselor de monitorizare și gestionare a mărfii.
Dacă ești motivat să înveți, ai o abordare analitică și îți dorești să faci parte dintr-o echipă profesionistă, te încurajăm să aplici – iar noi îți oferim training complet și suport pe perioada de integrare!
Calitățile și competențele necesare:

Cunoașterea limbii Franceze (mediu-avansat / nivel B2);
Studii superioare finalizate;
Cunoștințe Microsoft Office, cu un accent prioritar pe Excel;
Experiență în utilizarea SAP va reprezenta un avantaj;
Spirit analitic și atenție la detalii: capacitatea de-a interpreta corect datele și de-a asigura corectitudinea informațiilor;
Abilități excelente de organizare: capacitatea de-a gestiona diferite sarcini și de-a menține ordinea în procesele de lucru.

Responsabilitățile tale vor include:

Realizarea extragerilor săptămânale din sistem și urmărirea evoluției stocurilor, asigurând o administrare optimă a cantităților disponibile și a fluxului de marfă către magazine.
Furnizarea asistenței necesare, prin transmiterea informațiilor relevante despre stocuri către departamentele implicate, pentru a facilita aprovizionarea magazinelor;
Înregistrarea și analiza dosarelor de produs, prin colaborarea cu departamentele implicate și personalul din depozite, pentru a asigura acuratețea și actualizarea datelor;
Verificarea și gestionarea inventarului de produse, pentru a menține standardele de stocare.

Și pentru că apreciem implicarea și dorința de a învăța, oferim următoarele beneficii:

Tichete de masă;
Training inițial și asistență pe perioada de integrare;
Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;
O zi liberă în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;
Oportunitatea de- a activa într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări;
Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR.