Управляющий рестораном, от 17 000 до 20 000 лей, Дрокия

О КОМПАНИИ:
Компания «TELLUS» основана в 1998 году, и сейчас нам 28 лет. В компании с удовольствием работают более 150 сотрудников, развивается 4 направления: оптовая и розничная торговля, импорт продуктов для HoReCa под брендом «Kikosan», партнёрские магазины «Orange», ресторанные проекты «Wine House», «Django Club», «Picoteo», «Nishiki», сервис доставки «DDD.md», IT-решения «Wisecloud». Одно из ключевых — DDD.md (доставка на дом: суши, роллы, пицца, бургеры) в Бельцы и окрестности. Мы — лидеры в регионе, уже более 9 лет радуем клиентов качеством, большим ассортиментом и своевременной доставкой.

НАША МИССИЯ:
Мы выбрали ТЕБЯлюбивость, чтобы создавать уникальные места и особые отношения, которые будут дарить счастье и любовь всем, кто с нами соприкасается и будет соприкасаться (сотрудники, покупатели, поставщики), во все времена и на поколения вперёд!

НАША ФИЛОСОФИЯ:
СЧАСТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ = СЧАСТЛИВЫЕ КЛИЕНТЫ = СЧАСТЛИВОЕ РУКОВОДСТВО.
В первую очередь у нас СЧАСТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ, потому что только счастливый сотрудник может сделать клиентов счастливыми.

ОСНОВНОЙ ПРИНЦИП РАЗВИТИЯ:
Почему мы развиваемся и будем развиваться дальше? Потому что «TELLUS» — семейная компания, в которой мы с любовью и уважением относимся друг к другу, но в первую очередь мы «Спортивная команда», в которой не держат слабаков, не терпят «дедов и блатных», «своих пацанов» и просто «бесцельных весельчаков». «TELLUS» — «Спортивная команда», которая ставит наивысшие задачи и всегда достигает их. В «TELLUSe» мы все индивидуальны, но для нас в слове «Команда» нет места букве «Я».

ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ?
Каждый месяц мы увеличиваем объём продаж минимум на 20%. Обслуживаем более 3000 клиентов ежемесячно, и число растёт. Чтобы сделать новый рывок в качестве и скорости, нам нужны сильные, профессиональные, ориентированные на результат повара. У нас есть не просто работа — своё место!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Уважительное отношение и достойные условия труда в большой команде;
• Гарантированная минимальная заработная плата;
• Официальное трудоустройство и социальное здравоохранение;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Компенсация такси после окончания смены;
• Зарплата приходит вовремя и до копейки, без задержек. За 27 лет компания «TELLUS» ни разу не задержала Выплаты ни на один день;
• Обед и ужин за счет компании;
• Скидка 20% в наших ресторанах;
• Возможность стать частью энергичной команды и построить успешную мировую экономику — и это не пустые слова.

ОСНОВНОЙ ПРИНЦИП РАЗВИТИЯ TELLUS
Мы — семейное предприятие, где мы относимся друг к другу с любовью и уважением. Но прежде всего мы — спортивная команда, в которой нет места слабости и безразличию. «TELLUS» — команда, которая ставит перед собой самые высокие цели и всегда их достигает. В «TELLUS» каждый из нас — индивидуальность, но в слове «Команда» нет места буквы «Я».

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
Всё просто — поддерживать и совершенствовать установленные стандарты, быть генератором управляемого движения и вести коллектив для получения результатов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в сфере HoReCa от 3–5 лет, опыт работы на должности администратора или управляющего — преимущественно;
• Навыки управления персоналом: найм, мотивация, контроль и обслуживание команды;
• Знание основ прибылей и убытков, умение контролировать затраты и работать с показателями заведений;
• Высокий уровень клиентского сервиса, умение решать конфликтные ситуации;
• Ответственность, пунктуальность, лидерские качества и стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность, доброжелательность и позитивный настрой;
• Искреннее желание стать лучшим управляющим в Молдове.

Хотите стать частью команды TELLUS?
Позвоните по номеру 060 480 808 и назовите 3 причины, почему мы должны взять именно Вас!