Sisteme moderne de bord şi interior de excepţie pentru autoturisme: compania de famillie Dräxlmaier figurează timp de 50 ani pentru inovaţii în segmentul premial al industriei automobilistice. La moment în cadrul jucătorului pieţei globale din Niederbayern activează circa 70.000 colaboratori şi colaboratoare din întreaga lume. Cu angajament, spirit de echipă şi competenţă aceştia găsesc astăzi soluţii pentru mobilitatea individuală de mâine. Pentru recrutarea în domeniu căutăm profesionişti şi persoane de conducere, care pot face faţă cerinţelor pieţei internaţionale prin sinceritate, flexibilitate şi entuziasm.

Folosiţi posibilitatea de a coopera în crearea unui mediu de lucru interesant şi fascinant la una dintre locaţiile noastre:

Specialist în training și dezvoltare

DRÄXLMAIER Group este de peste 50 de ani un promotor al inovațiilor, aflându-se în top 100 furnizori ai industriei automotive din lume. Prin metode inteligente și sustenabile, compania produce sisteme electrice morderne și interioare exclusiviste pentru mașinile premium. Zilnic, cei peste 70.000 de angajați din întreaga lume contribuie cu pasiunea și entuziasmul lor la crearea caracterului vehiculelor de lux. Aceștia susțin leadership-ul tehnologic al companiei prin inițiativă, asumarea responsabilității și dorința de a crea mereu ceva nou.
Pentru departamentul nostru de Resurse Umane căutam specialiști dornici să facă față provocărilor din piața auto internațională. Profită de oportunitatea de a te alătura unei echipe energice și entuziaste!

Responsabilități:

  • Identifică nevoile de dezvoltare şi implementează măsuri de dezvoltare profesională specifice locației
  • Colaborează cu managerii pentru a identifica nevoile de formare și dezvoltare
  • Livrează programe de  de dezvoltare pentru angajații companiei
  • Centralizează și monitorizează rezultatele programelor de training
  • Monitorizează indicatorii de eficiență și eficacitate a acțiunilor de formare
  • Oferă suport pentru implementarea sistemului de evaluare a performanțelor și se implică în analiza potenţialulul şi a talentului.
  • Verifică întocmirea și implementarea planurilor de de inducție
  • Participă la dezvoltarea și implementarea planurilor de carieră

Cerinnțe:

  • Studii superioare (de preferat psihologie, sociologie)
  • Minim 2 ani de experiență într-un domeniu similar
  • Experiență în planificarea, implementarea și evaluarea  de programe de formare
  • Abilități interpersonale și de comunicare
  • Foarte bune abilități de prezentare
  • Bune abilități organizatorice
  • Cunoștințe PC (MS. Office)
  • Limba engleză – nivel avansat
  • Certificat de Formator

Sunteţi interesat? Expediaţi CV-urile DVS pentru posturile vacante chiar astăzi – online sau prin poştă, la adresa noastră:
ICS Draexlmaier Automotive SRL, HR/ Recruiting: Cahul, str. Muncii 4, Telefon: fix.+373 60740400/ 60740401, sau la adresa noastra de E-mail: hr.dra@draexlmaier.de 

Telefon: +373 60740400/ 60740401
E-mail: hr.dra@draexlmaier.de 

forward

Другие вакансии этой компании

Похожие вакансии

Прикрепить файл с CV Моё CV с сайта Rabota.md
Прикрепить файл с CV

Укажите ваше Имя и Фамилию



Создайте лучшее CV в Молдове!

Заполните CV на Rabota.md
и в один клик отправляйте в любую компанию!

Это займет 10 минут

У вас уже есть CV на нашем сайте?
Войти на сайт


Создайте лучшее CV в Молдове!

Заполните CV на Rabota.md
и в один клик отправляйте в любую компанию!

Это займет 10 минут

У вас уже есть CV на нашем сайте?
Создать CV


Отправить CV

Укажите желаемую вакансию


Закрыть

CV отправлено!

Закрыть