HR-manager

CLEANTOBE este o companie de cleaning în plină dezvoltare, care creează noi standarde de calitate și servicii. Nu oferim doar servicii — noi formăm o cultură a curățeniei, profesionalismului și dezvoltării.
În legătură cu extinderea activității, căutăm un HR Manager care să ne ajute să construim o echipă puternică, motivată și implicată!
MISIUNEA TA
Să creezi un mediu în care angajații CLEANTOBE și CLEANING SCHOOL se simt parte dintr-o echipă unită, se dezvoltă și ating rezultate înalte.
PRINCIPALELE RESPONSABILITĂȚI
1. Cultură corporativă și implicare:

Formarea și implementarea valorilor companiei: responsabilitate, calitate, spirit de echipă, dezvoltare.
Crearea și menținerea codului culturii corporative.
Organizarea întâlnirilor corporative, teambuilding-urilor și concursurilor interne.
Elaborarea Welcome Book pentru noii angajați.

2. Recrutare și adaptare a personalului:

Gestionarea completă a procesului de recrutare (publicarea anunțurilor, interviuri, evaluarea candidaților).
Dezvoltarea programelor de integrare și adaptare.
Analiza HR privind fluctuația și eficiența personalului.

3. Instruire și dezvoltare:

Implementarea planurilor individuale de dezvoltare (IDP).
Organizarea trainingurilor, coachingului și a sistemului de mentorat.
Susținerea dezvoltării profesionale a angajaților în cadrul companiei.

4. Motivație și retenție:

Crearea programelor de recompensare și recunoaștere a meritelor.
Implementarea traseelor de carieră și a sistemelor de bonusuri transparente.
Organizarea sondajelor periodice privind implicarea și feedbackul angajaților.

5. Control și analiză:

Elaborarea KPI și OKR pentru departamente.
Evaluarea performanței (atestări, evaluare 360°, analize trimestriale).
Pregătirea rapoartelor HR pentru conducere.

CERINȚE:

Experiență în HR de minimum 2 ani (preferabil în domeniul serviciilor, educației sau retailului).
Cunoașterea proceselor HR: recrutare, adaptare, instruire, motivare, cultură organizațională.
Abilități de construire a sistemelor și implementare a instrumentelor HR.
Comunicativitate, empatie, gândire sistemică, dragoste pentru oameni și ordine

OFERIM:

Posibilitatea de a participa la crearea unui sistem HR modern de la zero.
Oportunitatea de a influența dezvoltarea culturii corporative și a echipei.
Suportul conducerii și o echipă creativă și ambițioasă.
Salariu stabil și sistem de bonusuri.
Instruire corporativă, dezvoltare și participare la proiectele CLEANING SCHOOL.

CLEANTOBE — este locul unde Oamenii apreciază calitatea, dezvoltarea și spiritul de echipă.
Dacă împărtășești aceste valori — alătură-te nouă!
Trimite CV-ul la: info@sarksagency.com
Locație: Chișinău