Contabil Senior

Contabil Senior | Alătură-te unei echipe dinamice și orientate spre performanță

Suntem în căutarea unui Contabil Senior care își dorește mai mult decât rutină: proiecte diverse, un mediu modern de lucru și oportunitatea de a-și dezvolta continuu competențele profesionale într-o echipă implicată și deschisă.

Ce căutăm la tine

Un profesionist motivat, orientat spre creștere și impact:
Studii superioare finalizate în contabilitate, finanțe sau economie.
Experiență practică de 3–5 ani într-o funcție similară (experiența în firme de audit/contabilitate constituie un avantaj).
Cunoașterea aprofundată a legislației contabile și fiscale din Republica Moldova.
Experiență în întocmirea bilanțurilor, balanțelor de verificare și a declarațiilor fiscale periodice.
Competențe solide de utilizare a 1C (sau alt soft contabil) și MS Excel la nivel avansat.
Abilități foarte bune de organizare, planificare și prioritizare a volumului de documente.
Atenție la detalii, responsabilitate și integritate profesională.
Capacitatea de a lucra eficient atât individual, cât și în echipă.
Punctualitate și respectarea termenelor-limită.
Constituie un avantaj: experiența în gestionarea simultană a mai multor entități juridice.

Responsabilitățile tale

Înregistrarea documentelor contabile: facturi interne și externe, registre de casă, jurnale bancare, deconturi, amortizări.
Verificarea corectitudinii încadrării veniturilor și cheltuielilor.
Întocmirea balanței de verificare, bilanțului contabil și a altor rapoarte financiare.
Elaborarea și depunerea declarațiilor fiscale obligatorii (TVA, impozit pe venit, contribuții sociale etc.).
Pregătirea rapoartelor financiare pentru management și terți (bănci, instituții financiare).
Oferirea suportului profesional colegilor juniori în situații contabile mai complexe.
Colaborarea cu auditorii externi și autoritățile fiscale în cadrul controalelor periodice.

Cum decurge procesul de selecție

În cadrul interviului, vei avea parte de o scurtă evaluare practică a cunoștințelor contabile.
Aceasta nu este un examen și nu reprezintă un criteriu eliminatoriu, ci un instrument care ne ajută:
să înțelegem mai bine nivelul tău actual de competență;
să identificăm punctele tale forte;
să vedem unde putem oferi suport, mentorat sau instruire suplimentară după angajare.
Ne dorim un proces de selecție corect și transparent, orientat spre potențial, dezvoltare și potrivire reciprocă.

Ce îți oferim

100% salariu oficial + Contract Individual de Muncă.
Pachet salarial competitiv, începând de la 16.000-18.000 MDL (NET), ajustabil în funcție de experiență, competențe și performanță.
Mediu de lucru profesionist, modern și prietenos.
Proiecte diverse și interesante, care îți permit să îți dezvolți rapid expertiza.
Oportunități reale de creștere profesională și promovare în cadrul companiei.
Acces la instruiri, perfecționare continuă și suport din partea echipei.
Management deschis, care încurajează inițiativa și evoluția profesională.

Dacă îți dorești un rol în care munca ta contează și unde poți crește profesional într-un ritm sănătos, așteptăm cu interes candidatura ta.
Aplică acum! Trimite CV-ul la: hr@fmd.md
Detalii la telefon: 069942448