Agile Coach | Divizia Resurse Umane

Rolul unui agile coach este de a ajuta compania să adopte practici agile, inclusiv prin formarea și îndrumarea angajaților, prin obținerea acceptării unei transformări agile și prin oferirea de îndrumare tehnică pentru implementare.

În acest rol vei avea următoarele sarcini:

vei fi responsabil pentru ghidarea echipelor în metodologia Agile, oferind angajaților feedback și modalități de îmbunătățire, catalizând creșterea organizațională și răspunzând la întrebări;
vei oferi sprijin practic, conducând echipele spre o mai bună înțelegere a proceselor;
vei oferi sprijin pentru conceperea unei strategii de adoptare organizațională a Agile. Aceasta include fiecare etapă a adoptării, de la introducerea Agile și educarea angajaților, la încurajarea echipelor care practică Agile, la susținerea metodologiilor Agile și la îmbunătățirea continuă a strategiilor;
vei contribui la utilizarea tehnicilor care sporesc colaborarea, transparența și promovează o cultură a experimentării și a inovării.

Competențe și abilități care te fac potrivit/ potrivită pentru această funcție:

deții studii superioare în domeniul financiar-economic sau IT;
ai experiență în gestiunea unui grup de persoane (coaching, training sau mentoring);
ai cunoștințe de bază a cadrului de lucru Agile (Scrum, Kanban, etc.)
cunoști limba română, engleză și rusă;
ai bune abilități de organizare și planificare;
ești flexibil și cu spirit de inovare.

În echipa maib vei beneficia de:

mediu de muncă profesionist, inovator, creator de tendințe în banking și nu doar, dar și oameni care te vor inspira în ritmul agile;
oficiu modern și amplasat ultracentral, cafea, zone de relaxare, sală de sport, bucătărie, terasă, etc;
tichete de masă;
credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
asigurare medicală privată sau abonament la sala de sport;
flexibilitate de a lucra hibrid;
oportunități de dezvoltare profesională și personală, teambuildinguri;
gamă largă de reduceri la partenerii maib.

Funcția este localizată în: mun. Chișinău.

Expediază CV-ul la adresa resurseumane@maib.md, indicând funcția pentru care candidezi și hai să excelăm profesional împreună.
*Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate. În funcție de caz, CV-ul tău ar putea fi analizat și pentru alte poziții vacante din cadrul maib.

Îți mulțumim pentru interes! Ne vom bucura să ne cunoaștem și să facem echipă comună în cadrul maib! E-mail:
resurseumane@maib.md