CV: Администратор, управляющий, директор

Управление персоналом, стратегия и развитие предприятия, администрирование, руководство предприятия, полный контроль предприятия. Руководил всеми подразделениями.обеспечивал выполнение поставленных задач.организовал работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Ведение процесса подбора персонала в компании (от топ - менеджмента до линейного персонала);
Разработка/ведение/изменение программ адаптации, оценки и аттестации персонала;
Разработка и управление механизмами контроля качества работы персонала;
Ведение/изменение систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
Контроль ведения кадрового администрирования;
Командообразование, формирование корпоративной культуры;
Анализ рынка з/п;
Участие в обучении нового персонала;
Аттестация персонала.