Premium Spirits Brand Manager - Temporar

DESPRE NOUL TĂU JOB
Această poziție asigură dezvoltarea și implementarea strategiei pentru categoria Premium Spirits, precum și de alocare a tuturor resurselor de marketing necesare (strategii, instrumente de execuție și parteneri/agenții) pentru susținerea creșterii portofoliului de branduri alocate și a business-ului companiei.

Brand Managerul definește și gestionează agenda de marketing pentru portofoliu, de la identificarea principalelor „big bets” la nivel de țară până la planificarea, implementarea și evaluarea programelor de marketing aferente. Rolul implică o colaborare strânsă cu stakeholderii cheie din marketing, vânzări, excelență comercială, finanțe și supply chain, precum și o contribuție activă în echipa de leadership de marketing pentru categoria Spirits. Obiectivul principal este creșterea sustenabilă a performanței business-ului, cu focus pe creșterea veniturilor și profitabilității, creșterea cotei de valoare și consolidarea poziției de leadership a portofoliului.

RESPONSABILITĂȚILE TALE CHEIE

• Co-dezvolți planul pe termen lung (Long Range Plan) și planul de business pentru portofoliul Premium Spirits, aliniat cu prioritățile globale și insight-urile locale de canal.
• Gestionezi bugetul de marketing (A&P), incluzând planificarea, controlul și reconcilierea acestuia, precum și realizarea rapoartelor trimestriale împreună cu brand ownerii.
• Asumi responsabilitatea pentru bugetul portofoliului Premium Spirits și asiguri execuția completă a calendarului de activități de marketing și vânzări.
• Monitorizezi plățile și controlezi costurile portofoliului, inclusiv managementul valorii pe lanț și controlul prețurilor.
• Definești inițiativele și activările 360° (LoS/KBIs) și te asiguri de implementarea și livrarea rezultatelor.
• Identifici oportunitățile de creștere ale portofoliului, calculezi „Size of the Prize” și contribui la definirea direcțiilor strategice pe termen lung.
• Construiești calendarul anual de activități pentru Premium Spirits și coordonezi implementarea inițiativelor strategice și a inovațiilor.
• Colaborezi cu echipele comerciale pentru adaptarea programelor de marketing la nevoile specifice ale canalelor și regiunilor.
• Adaptezi planurile globale la piața locală și identifici oportunități de cross-merchandising și best practices din sistem.
• Planifici și coordonezi lansările de produse noi, rationalizarea SKU-urilor și armonizarea portofoliului, contribuind la sesiuni de planificare și schimb de bune practici.

Noul nostru coleg trebuie să aibă:

• Minimum 5 ani de experiență relevantă în organizații mari, complexe și multi-canal.
• Cunoștințe avansate de MS Office.
• Abilități excelente de comunicare.
• Capacitate rapidă de înțelegere a nevoilor consumatorilor și ale pieței.
• Nivel fluent de limba engleză.
• Persoană responsabilă, orientată către rezultate și agilă.
• În rolul de Premium Spirits Brand Manager, vei contribui direct la creșterea și performanța portofoliului de branduri din categoria Premium Spirits, asigurând dezvoltarea și implementarea unor strategii de marketing integrate, aliniate la standardele Coca-Cola HBC.

DESPRE NOUA TA ECHIPĂ
Suntem Coca-Cola HBC – o companie de bunuri de larg consum orientată spre creștere și partener strategic de îmbuteliere al The Coca-Cola Company. Operăm în 43 de piețe din Europa până în Africa, îmbuteliem, distribuim și vindem un portofoliu de băuturi disponibil 24/7, creând valoare pentru oamenii noștri, clienți și comunități. Cu peste 30.000 de angajați din peste 70 de naționalități, ne bazăm pe diversitate și oportunitate. Dacă ești pregătit să-ți valorifici potențialul și să crești alături de o echipă care ridică constant standardele, alătură-te Coca-Cola HBC.

LA COCA-COLA HBC, DIVERSITATEA NE AJUTĂ SĂ PROSPERĂM
Incluziunea și celebrarea diversității de oameni și opinii sunt profund integrate în povestea noastră de creștere. Ne angajăm să dezvoltăm echipe diverse, care reflectă comunitățile pe care le deservim, și să creăm un mediu incluziv în care perspectivele unice ale fiecăruia sunt apreciate și ascultate. Prin construirea constantă a unui mediu de lucru divers și incluziv, îmbunătățim procesul decizional și oferim soluții tot mai inovatoare și valoare comună.