Legal Assistant

Job description:

We’re looking for a Legal Advisorto support our business with day-to-day legal matters and help the team operate confidently and compliantly. If you have 1–2 years of legal experience and want to grow, this is a strong opportunity to develop your skills in an international IT company — with structured onboarding, mentorship, and hands-on learning.

Responsibilities:

Draft, review, and negotiate contracts with clients, vendors, and partners.
Provide clear, practical legal guidance to colleagues across departments.
Review and validate documents prepared by other teams for legal compliance.
Monitor updates to Moldovan legislation and translate changes into actionable guidance for the business.
Prepare official letters, notices, statements, and formal requests.
Represent the company before public authorities, regulators, and notaries when required.
Manage business correspondence and contractual communications with external parties.
Support internal processes by identifying legal risks and proposing mitigation steps.

Requirements:

Higher legal education (Law degree).
1–2 years of relevant legal experience (in-house or law firm).
Romanian, Russian, and English at B2–C1 level.
Ability to explain complex legal topics in a clear, business-friendly way.
Knowledge of Moldovan civil, commercial, and labour law.
Strong communication skills, attention to detail, and ability to work both independently and as part of a team.

Why you’ll feel comfortable with us:

Annual salary review & bonus: we value your growth — salaries are reviewed yearly, and performance bonuses reward strong results.
Paid overtime: every extra hour is fully compensated.
Extended health insurance: comprehensive medical coverage ensuring access to quality healthcare when you need it most.
Learning & Development budget: develop your skills through company-sponsored training programs and workshops.
Monthly compensation for sports activities: stay active with a monthly reimbursement for sports or fitness activities of your choice.
Birthday bonus: a cash gift to celebrate your day.
Referral bonus: get rewarded for bringing great talent on board.
Corporate party: twice a year, we bring everyone together for an unforgettable team-building event — a mix of fun, connection, and shared experiences that strengthen our team spirit.
We are compliant with the law: offer official employment, stable salary payments to your bank card, and 28 calendar days of paid vacation per year.

Get to know us:
At Hot Software, we value well-defined processes, dynamism, transparent communication, and personal responsibility — where each team member owns the result of their work. We’re driven by openness and creating a productive, flexible environment that rewards initiative and collaboration over bureaucracy.

Even if you don’t meet 100% of the requirements we encourage you to apply.
We’ll review your strengths, find common ground, and, if it’s a fit, you’ll join our training program to grow and succeed.

Apply today and take the next step in your career with Hot Software.

- - - - - - - - -

Описание вакансии:

Мы ищем юриста, который будет обеспечивать правовую поддержку компании и помогать команде работать уверенно и безопасно. Если у вас есть 1–2 года опыта в юридической сфере и желание развивать свои навыки, эта позиция станет отличной возможностью для роста в международной IT-компании — мы готовы поддерживать и обучать сотрудников.

Что предстоит делать:

Готовить и проверять договоры с клиентами и поставщиками.
Давать простые и понятные юридические консультации коллегам.
Проверять документы, подготовленные другими отделами.
Следить за изменениями в законодательстве Молдовы и информировать команду.
Готовить официальные письма, заявления и запросы.
Представлять компанию в госорганах и у нотариусов при необходимости.
Вести деловую переписку с партнерами.
Помогать оценивать правовые риски и поддерживать внутренние процессы.

Что важно для нас:

Высшее юридическое образование.
Опыт работы 1–2 года в юридической сфере.
Владение румынским, русским и английским на уровне B2–C1.
Умение ясно объяснять сложные юридические вопросы.
Знания гражданского, коммерческого и трудового права Молдовы.
Навыки коммуникации, внимательность к деталям, готовность работать в команде и самостоятельно.

Мы предлагаем:

Ежегодный пересмотр заработной платы и бонусной системы: мы ценим вклад каждого сотрудника — уровень вознаграждения пересматривается ежегодно, а бонусы начисляются по результатам работы.
Расширенная медицинская страховка: комплексное покрытие, обеспечивающее доступ к качественным медицинским услугам в нужный момент.
Бюджет на обучение и развитие: инвестируем в ваш профессиональный рост — компания покрывает участие в обучающих программах, тренингах и курсах.
Компенсация занятий спортом: ежемесячное возмещение расходов на спорт или фитнес для поддержания активного и здорового образа жизни.
Бонус ко дню рождения: приятный денежный подарок в честь вашего личного праздника.
Программа рекомендаций: получайте вознаграждение за рекомендации талантливых специалистов в команду.
Корпоративные мероприятия: дважды в год мы собираем всю команду на вдохновляющие тимбилдинги, где сочетаются общение, активный отдых и яркие эмоции.
Мы соблюдаем Трудовой кодекс РМ и обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы и 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
Гибридный формат работы: возможность сочетать удалённый режим и работу в офисе, обеспечивая гибкость и комфорт без ущерба для эффективности и рабочих процессов.

О компании:
В Hot Software мы ценим четко выстроенные процессы, динамичность, прозрачное общение и личную ответственность — каждый сотрудник отвечает за результат своей работы.
Мы стремимся к открытости и созданию продуктивной, гибкой среды, где инициативность и сотрудничество ценятся выше бюрократии.

Даже если вы не соответствуете на 100% всем требованиям — откликайтесь! Мы рассмотрим ваши сильные стороны, найдём точки соприкосновения и, если подойдете, вы присоединитесь к нашей обучающей программе, чтобы развиваться и добиваться успеха.

Подайте заявку уже сегодня и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с Hot Software!

Email: recruiter@hotsoftware.org

Trimite CV Aplică fără CV