Junior SEO Specialist (linkbuilder)

Описание вакансии

Мы ищем начинающего SEO-специалиста (Junior Linkbuilder), который хочет развиваться в продвижении сайтов под Google на англоязычных рынках (US, EU, AU).
Если вам интересно SEO, аналитика, ссылки и вы хотите прокачаться в международном digital-проекте — эта роль для вас. Вы будете работать под руководством Senior SEO и постепенно брать больше ответственности.

Что предстоит делать:

• Подбирать площадки для размещения ссылок (outreach, guest posts, каталоги и др.).
• Проводить базовый анализ доноров (DR, трафик, релевантность).
• Работать с размещением ссылок и контролировать индексацию.
• Вести таблицы и отчётность по ссылочному профилю.
• Помогать в анализе конкурентов (по ссылкам и ключам).
• Участвовать в сборе семантики и кластеризации (под руководством).
• Поддерживать текущую link building стратегию.
• Коммуницировать с площадками на английском (по шаблонам).

Требования:

• Базовое понимание SEO (как работают ссылки, SERP, ключевые слова).
• Опыт в SEO от 6 месяцев до 1 года или прохождение профильных курсов + практика.
• Понимание метрик и терминов: DR, backlink, anchor, dofollow/nofollow.
• Базовые навыки работы с инструментами: Ahrefs / SEMrush / GSC (или готовность быстро обучиться).
• Английский язык от уровня B1 (для переписки и анализа сайтов).
• Внимательность к деталям.
• Готовность работать с таблицами и отчетностью.
• Желание расти и развиваться в сфере SEO.

Мы предлагаем:

• Ежегодный пересмотр заработной платы и бонусной системы: мы ценим вклад каждого сотрудника — уровень вознаграждения пересматривается ежегодно, а бонусы начисляются по результатам работы.
• Бюджет на обучение и развитие: инвестируем в ваш профессиональный рост — компания покрывает участие в обучающих программах, тренингах и курсах.
• Компенсация занятий спортом: ежемесячное возмещение расходов на спорт или фитнес для поддержания активного и здорового образа жизни.
• Бонус ко дню рождения: приятный денежный подарок в честь вашего личного праздника.
• Программа рекомендаций: получайте вознаграждение за рекомендации талантливых специалистов в команду.
• Корпоративные мероприятия: дважды в год мы собираем всю команду на вдохновляющие тимбилдинги, где сочетаются общение, активный отдых и яркие эмоции.
• Мы соблюдаем Трудовой кодекс РМ и обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы и 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
• Гибридный формат работы: возможность сочетать удалённый режим и работу в офисе, обеспечивая гибкость и комфорт без ущерба для эффективности и рабочих процессов.

О компании:

В Hot Software мы ценим четко выстроенные процессы, динамичность, прозрачное общение и личную ответственность — каждый сотрудник отвечает за результат своей работы.
Мы стремимся к открытости и созданию продуктивной, гибкой среды, где инициативность и сотрудничество ценятся выше бюрократии.

Даже если вы не соответствуете на 100% всем требованиям — откликайтесь! Мы рассмотрим ваши сильные стороны, найдём точки соприкосновения и, если подойдете, вы присоединитесь к нашей обучающей программе, чтобы развиваться и добиваться успеха.

Подайте заявку уже сегодня и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с Hot Software!