HR People Partner

Приглашаем на работу:

HR People Partner

ATD TECHNOLOGIES является надёжным партнёром немалоизвестной компании Autodoc GmbH (autodoc.eu) - крупного производителя автозапчастей премиального качества.

Эта компания входит в группу компаний онлайн-ритейлера автозапчастей #1 в Европе с головным офисом в Берлине, представительствами в 5-ти странах и штатом более 3’000 человек

Мы практикуем гибкий менеджмент, принцип “открытых дверей”, нам важна вовлеченность команды, проактивность, и, конечно же, результаты.

У нас минимум бумаг и максимум «облачных» решений, а также крайне высокий темп работы.

Необходимые навыки:
— законченное высшее образование
— опыт работы HR People Partner от 3-х лет в ИТ/многофункциональной компании
— хорошее понимание ИТ-индустрии и лучших практик HRM в ней
— опыт межорганизационной, межкультурной и межфункциональной командной работы
— деловой опыт с сильными коммуникациями и навыками межличностного общения
— умение строить Networking внутри организации
— сильные навыки решения проблем
— сильные навыки работы с командой / людьми
— инициативный, внимательный, ответственный, организованный и гибкий
— опыт работы и понимание различных HRIS и / или ATS, таск-трекеров
— aнглийский — Upper — intermediate

Будет плюсом:
— дополнительное образование в HR или в бизнеc-направлении
— опыт работы в проектах, особенно по agile методикам

Предлагаем:
Мы относимся к каждому из команды как к члену семьи. И поэтому мы создали лучшие условия для работы:
— комфортабельный офис в центре города;
— пятидневная рабочая неделя;
— высокая заработная плата без задержек;
— оплачиваемые больничные и отпуск;
— возможность получать новые знания и опыт;
— возможность карьерного и профессионального роста.

Обязанности:
— Систематизировать процесс выхода новых сотрудников во всех подразделениях Молдовы (On boarding)
— Геймифицировать процесс адаптации (Adaptation)
— На постоянной основе проводить one — to — one meeting, Feedback meeting, Exit interview
— Предоставлять поддержку сотрудникам по разным вопросам, которые связанные с HR (отпуск, — компенсация, профиль в системе, карьерное развитие) и решать любые вопросы, которые могут возникнуть
— Организовывать сбор информации и проводить анализ данных в HRIS
— Наладить процесс внутренней коммуникации в компании (информировать о новых сотрудниках и др.)
— Организовать процесс документооборота (приём, перевод, увольнение)
— Принимать активное участие в разработке и внедрении HR политик и HR практик
— Принимать активное участие во внедрении системы управления эффективностью (Performance Evaluation, Career Dialog) в компании в сотрудничестве с командой HR;
— Проводить мониторинг, чтобы все цели сотрудников были поставлены вовремя и по SMART
— Выступать администратором SABA (например, внесение всей информации в профили сотрудников, помогать руководителям вносить цели сотрудников и т.д.)
— Проводить анализ должностей и процессов департамента
— Организовать сбор информации для разработки ключевых показателей эффективности (KPI) для каждой позиции
— Разработать и внедрить инициативы согласно результатам опроса удовлетворения сотрудников (Satisfaction survey)

Цель должности: Мы быстро растем и развиваемся. Поэтому нам нужно масштабировать наши HR процессы и HR практики. Эта роль HR PP даёт возможность оказать влияние на многие HR процессы в компании.

Для отклика на вакансию заполните форму отклика https://smrtr.io/4MBF4  или отправляйте своё резюме на адрес электронной почты  hr@atd.md    !!!

E-mail: hr@atd.md 

Alte anunturi publicate de aceasta companie

Ataseaza CV-ul Creaza CV
Ataseaza CV-ul

Indicati Nume si Prenume

Creaza cel mai bun CV din Moldova!

Completeaza CV-ul pe Rabota.md
si trimite-l in orice companie cu un singur click!

Iti va lua 10 minute

Ai deja un CV pe site-ul nostru?
Intra pe site


Creaza cel mai bun CV din Moldova!

Completeaza CV-ul pe Rabota.md
si trimite-l in orice companie cu un singur click!

Iti va lua 10 minute

Ai deja un CV pe site-ul nostru?
Creaza CV


Trimite CV-ul

Alegeti jobul


Inchide

CV-ul a fost expediat!

Inchide
Intra in cont prin