HR Business Partner — JYSK Moldova

HR BUSINESS PARTNER — JYSK MOLDOVA

HR-бизнес-партнёр

Кишинёв | Офис на Ботанике | Полная занятость

JYSK Moldova приглашает проактивного и ориентированного на бизнес HR Business Partner, который будет тесно сотрудничать с руководителями, укреплять команды и способствовать развитию сотрудников и бизнеса.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Быть HR-партнёром для руководства компании и менеджеров магазинов.
Развивать систему оценки эффективности, кадрового резерва и карьерного роста сотрудников.
Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом.
Координировать обучение сотрудников и развитие руководителей.
Обеспечивать соблюдение HR-политик, процедур и ценностей JYSK.
Консультировать по вопросам трудового законодательства, трудовых отношений и дисциплины.
Анализировать ключевые HR-показатели и разрабатывать меры по их улучшению.
Регулярно посещать магазины JYSK в Молдове и контролировать выполнение HR-процессов.
Данная должность не предполагает ведение рекрутинга. HR Business Partner участвует только в отборе кандидатов на ключевые позиции в офисе и магазинах.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

Высшее образование в области HR, менеджмента, психологии или в смежной сфере.
Не менее 3 лет релевантного опыта работы в HR, желательно в розничной торговле или компании с территориально распределённой структурой.
Опыт в HR Business Partnering, оценке эффективности, обучении или развитии талантов.
Хорошее знание трудового законодательства Республики Молдова.
Сильные коммуникативные, организационные и аналитические навыки.
Умение консультировать руководителей и влиять на управленческие решения.
Свободное владение румынским и русским языками.
Знание английского языка на уровне не ниже B2.
Наличие личного автомобиля и готовность к регулярным поездкам по магазинам JYSK в Молдове.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ