Director Resurse Umane
3 octombrie 2024
HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său (companie de telecomunicații) este în căutarea candidatului pentru postul vacant:
Director Resurse Umane
Atributiile functiei:
- Elaborează, aprobă și asigură implementarea strategiei de resurse umane. Setează obiectivele strategice și elaborează planuri tactice în vederea implementării eficiente a strategiei.
- Coordonează toate procesele din cadrul Departamentului Resurse Umane.
- Identifică nevoile de personal și recrutare; dezvoltă și execută cele mai bune practici pentru angajare și managementul talentelor.
- Monitorizează aplicarea corectă a legislației muncii în activitatea de administrare personal. Se menține la curent cu modificările în domeniul legislației muncii și asigură adaptarea proceselor/actelor/regulamentelor în vederea conformării cu normele legale.
- Monitorizează politica de resurse umane la nivel de companiei și intervine în cazul sesizării unor probleme/riscuri care periclitează buna funcționare a proceselor sau well-being-ul angajaților.
- Elaborează și gestionează programe de formare și dezvoltare profesională. Identifică necesitățile, resursele necesare și modalitățile de implementare eficientă.
- Elaborează, aprobă, controlează implementarea planului de automatizare și dezvoltare a sistemelor IT pentru procesele de resurse umane.
- Elaborează și coordonează implementarea proiectelor de dezvoltare a culturii corporative și de dezvoltare a brandului de angajator.
- Monitorizează implementarea și respectarea procesul de management al performanței la nivel de companie/grup de companii. Asigură eficiența procesului la toate etapele de implementare.
- Execută analiza metricilor legate de Payroll si Head Count, prezintă conducerii companiei informații, rapoarte periodice și concluzii manageriale.
- Asigură elaborarea și prezentarea către conducere a Bugetului Payroll anual consolidat la nivel de grup de companii. Asigură respectarea acestuia.
- Elaborează, implementează și asigură respectarea bugetului pentru Departamentul Resurse Umane.
Cerințe față de candidat:
- Experiență minim 5 ani într-o poziție de manager în Resurse Umane.
- Studii superioare în domeniile: Juridic; Management; Psihologie
- Certificări în domeniu resurse umane sau administrării afacerilor (MBA, Project Management) prezintă un avantaj.
- Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză la nivel de utilizator independent.
- Cunoștințe profunde privind managementul resurselor umane și legislația muncii.
- Cunoașterea pieței locale a forței de muncă.
- Cunoașterea psihologiei organizaționale.
- Abilități de evaluare a eficienței (procese, resurse).
- Cunoștințe și abilități de organizare și modelare a grupurilor de lucru, a ședințelor.
- Abilități de comunicare constructivă și eficientă.
- Cunoștințe de management organizațional, time management, task management, leadership.
- Posedă abilitatea de a conduce o structură organizatorică.
- Aptitudini de conducere: previziune, organizare, decizie, coordonare, control, evaluare.
- Cunoștințe de utilizare PC-nivel avansat.
Candidații interesați pot trimite CV-uri la adresa de e-mail HR-Consulting (www.search4staff.com): bb20@search4staff.com.
Vă rugăm să indicați codul postului vacant HRD-2 în linia de subiect sau în CV.
Pentru mai multe informații, vă rugăm să sunați la: +373 68898408
E-mail: bb20@search4staff.com
+373 68898408
Alte anunțuri publicate de această companie
Joburi similare
Director de Resurse Umane | HR Director (Mold...
People Partner • 24 septembrie 2024, Chișinău
Director Resurse Umane
JustConsult SRL • 24 septembrie 2024, Chișinău
CV-ul tău a fost trimis cu succes! 🥳