CTO (Chief Technical Officer)

Мы ищем CTO (Chief Technical Officer) с опытом в области разработки и технического управления, чтобы присоединиться к нашей команде и руководить внедрением и оптимизацией передовых технических решений.

Требования: 

• Релевантный опыт: Минимум 3 года опыта в разработке и управлении веб-сайтами и/или приложениями, включая архитектуру систем и управление техническими командами. 
• Продвинутые технологические знания: Опыт работы с front-end и back-end технологиями, CMS платформами, управлением хостингом, администрированием доменов и использованием платформ для управления сайтами (Plesk, cPanel). 
• Стратегическое мышление: Способность разрабатывать и внедрять технические стратегии, поддерживающие бизнес-цели, с акцентом на оптимизацию конверсий и масштабируемость технических решений.
• Управленческие навыки: Опыт руководства технической командой, включая Project Managers, UI/UX дизайнеров, аналитиков и программистов, со способностью одновременно управлять до 5 проектами в месяц. 
• Навыки решения проблем: Способность быстро выявлять и решать технические проблемы, обеспечивая бесперебойную и эффективную работу проектов. 
• Управление проектами: Способность правильно оценивать время, необходимое для разработки технических проектов, и координировать все этапы их выполнения, от планирования до реализации. 
• Эффективная коммуникация: Отличные коммуникативные и коллаборационные навыки, необходимые для координации работы технической команды и эффективного взаимодействия с другими отделами компании. 
• Инновационное видение: Интерес к новым технологиям и тенденциям в области разработки программного обеспечения, с возможностью внедрения инновационных решений, которые выделят компанию на рынке.

Обязанности:

• Разработка и внедрение технической стратегии компании, соответствующей бизнес-целям.
• Координация и надзор за технической командой, обеспечение своевременной и качественной доставки проектов в соответствии со спецификациями. 
• Оценка и оптимизация существующей архитектуры систем для повышения их производительности и масштабируемости. 
• Мониторинг и управление ИТ-инфраструктурой, включая кибербезопасность, для обеспечения целостности и доступности систем. 
• Сотрудничество с управленческой командой для выявления возможностей для инноваций и внедрения новых технологий, поддерживающих рост компании.

Мы предлагаем:

• Заработная плата: 20 000 - 40 000 леев, в зависимости от опыта и компетенций.
• Возможности профессионального развития: Возможность участвовать в обучающих курсах и продвигаться в динамичной и инновационной компании. 
• Коллаборативная рабочая среда: Вы будете работать с талантливой командой, где у вас будет свобода предлагать и внедрять инновационные решения. 
• Разнообразные и интересные проекты: Участие в проектах, охватывающих несколько областей, предоставит вам возможность проявить свой технический опыт. 

Если вы увлеченный профессионал с ясным видением и сильными лидерскими качествами, приглашаем вас подать заявку и стать частью нашей команды!