Country manager Republica Moldova

Orhei-Vit, unul dintre liderii industriei de procesare a fructelor și legumelor din Republica Moldova, își consolidează structura comercială și lansează procesul de recrutare pentru poziția de Country Manager – Republica Moldova, rol-cheie cu responsabilitate directă asupra performanței comerciale naționale.

Misiunea rolului
Country Managerul va avea rolul de lider executiv al comerțului național, responsabil de controlul operațional al pieței, creșterea vânzărilor, consolidarea proceselor comerciale și alinierea acestora cu strategia generală a companiei.

Responsabilități principale

• Conducerea și coordonarea diviziei de comerț național;
• Elaborarea, implementarea și monitorizarea planului strategic de vânzări la nivel național;
• Control operațional activ al pieței: prezență frecventă în teritoriu, monitorizarea directă a distribuției și execuției comerciale;
• Analiza zilnică/săptămânală a vânzărilor, stocurilor, prețurilor, out-of-stock-urilor și performanței regionale;
• Consolidarea planurilor de vânzări, obiectivelor, rapoartelor și indicatorilor de performanță (KPI);
• Colaborarea strânsă cu departamentele Marketing, Logistică, Producție și Export;
• Participarea la dezvoltarea și optimizarea portofoliului de produse pentru piața Republicii Moldova;
• Analiza comportamentului consumatorilor și a concurenței;
• Asigurarea funcționării eficiente a echipelor de vânzări și a partenerilor comerciali;
• Raportare structurată către managementul superior.

Cerințe profesionale

• Studii superioare (economic / management / marketing);
• Experiență minim 5 ani în funcții de conducere în domeniul comercial;
• Experiență solidă în managementul vânzărilor FMCG (avantaj – industria alimentară, băuturi, bunuri de larg consum);
• Experiență în planificare strategică și control operațional;
• Abilități avansate de analiză, structurare și raportare;
• Capacitate demonstrată de a lucra cu obiective clare și termene stricte;
• Cunoștințe solide de organizare și conducere a unui serviciu comercial.

Profil personal

• Leadership ferm și orientare spre rezultate;
• Gândire strategică, dar și capacitate de execuție „în teren”;
• Abilități excelente de comunicare și negociere;
• Inițiativă, autonomie și responsabilitate;
• Rezistență la stres și capacitate de muncă intensă;
• Disponibilitate ridicată pentru deplasări de serviciu.

Ce oferim

• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
• Rol strategic într-o companie stabilă, cu branduri puternice;
• Pachet salarial competitiv, corelat cu nivelul de responsabilitate;
• Sistem de evaluare bazat pe performanță;
• Pachet social complet;
• Sediul: mun. Chișinău, str. Industrială 40.

Aplicare:
Candidații interesați sunt invitați să expedieze CV la adresa:
hr@orhei-vit.com