В связи с открытием сети продовольственных магазинов в Молдове управляющая розничными торговыми сетями "Stati-Market" SRL объявляет набор сотрудников на следующие должности:
Специалист по согласованию документов с Госорганами
Подготовка и согласование документов, получение разрешений на проектирование, ремонт, размещение, ввод в эксплуатацию и функционирование объектов недвижимости для их использования в розничной торговли продуктами питания.
Требования: В/о, опыт работы не менее 1 года в должности специалиста по вводу в эксплуатацию объектов недвижимости или специалиста контролирующих и разрешительных органов.
Конкурс проводится в II этапа:
I этап – конкурс CV;
II этап – собеседование с отобранными кандидатами, прошедшими конкурс CV.
Просьба высылать СV на русском языке с фотографией на e-mail: hr5@stati-co.md, c указанием вакансии.Тел: 83 96 26
Секретарь-референт
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
- Высшее образование, владение государственным, русским и английским языками.
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).
Конкурс проводится в II этапа:
I этап – конкурс CV;
II этап – собеседование с отобранными кандидатами, прошедшими конкурс CV.
Просьба высылать СV на русском языке с фотографией на e-mail: hr5@stati-co.md, c указанием вакансии.Тел: 83 96 26
Директор магазина
Общее руководство магазином.
Требования: Высшее или среднее специальное образование (желательно торговое), опыт работы от 2 лет на руководящих должностях в продуктовых магазинах, знание основ управленческого учета.
Конкурс проводится в II этапа:
I этап – конкурс CV;
II этап – собеседование с отобранными кандидатами, прошедшими конкурс CV.
Просьба высылать СV на русском языке с фотографией на e-mail: hr5@stati-co.md, c указанием вакансии.Тел: 83 96 26
Бухгалтер магазина
Ведение учета и отчетности в магазине, обработка первичных учетных документов.
Требования: Опыт работы в торговле в качестве оператора или бухгалтера по обработке первичной бухгалтерской документации, уверенный пользователь ПК.
Конкурс проводится в II этапа:
I этап – конкурс CV;
II этап – собеседование с отобранными кандидатами, прошедшими конкурс CV.
Просьба высылать СV на русском языке с фотографией на e-mail: hr5@stati-co.md, c указанием вакансии.Тел: 83 96 26
Бухгалтер-контролер магазинов
Контроль учета товарных операций в магазинах
Требования: В/о, знание торговых процессов, знание оформления первичных учетных документов, знание порядка архивации бухгалтерских документов, уверенный пользователь ПК.
Конкурс проводится в II этапа:
I этап – конкурс CV;
II этап – собеседование с отобранными кандидатами, прошедшими конкурс CV.
Просьба высылать СV на русском языке с фотографией на e-mail: hr5@stati-co.md, c указанием вакансии.Тел: 83 96 26
Менеджер по обучению и развитию сотрудников кассового узла
Обучение и развитие сотрудников кассового узла.
Требования: В/о, опыт работы на компьютерном кассовом аппарате, знание кассовой дисциплины. Желателен опыт преподавательской деятельности.
Конкурс проводится в II этапа:
I этап – конкурс CV;
II этап – собеседование с отобранными кандидатами, прошедшими конкурс CV.
Просьба высылать СV на русском языке с фотографией на e-mail: hr5@stati-co.md, c указанием вакансии.Тел: 83 96 26
Специалист по ценообразованию
Организация мониторинга и проведение анализа цен на товары, представленные на рынке и в магазинах конкурентов.
Требования: Опыт аналогичной работы от 1-го года (желательно), опытный пользователь ПК, наличие автомобиля приветствуется, высокая работоспособность, выраженные аналитические способности, умение оперировать большим количеством информации, усидчивость, вежливость..
Конкурс проводится в II этапа:
I этап – конкурс CV;
II этап – собеседование с отобранными кандидатами, прошедшими конкурс CV.
Просьба высылать СV на русском языке с фотографией на e-mail: hr5@stati-co.md, c указанием вакансии.Тел: 83 96 26