Менеджер по продажам

Менеджер по продажам
Основные обязанности:
• Осуществление отбора, обучения и мотивации команды торговых агентов;
• Постановка задач сотрудникам;
• Осуществление контроля за работой подчиненных;
• Внедрение системы контроля для измерения параметров работы команды;
• Проведение индивидуального тренинга для всех членов команды;
• Внедрение торговой стратегии;
• Анализ и контроль дебиторской задолженности;
• Внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности.

Требования к кандидатам:
• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
• Знание процесса продаж и работы с клиентами;
• Умение корректно ставить задачи подчиненным;
• Участие в мотивации сотрудников;
• Умение организовывать и направлять процесс на результат;
• Умение обучать и давать обратную связь;
• Навыки ведения переговоров;
• Умение сконцентрироваться на решении ключевых задач, находясь под давлением неблагоприятных факторов (время, большой объем работы и т.д.);
• Умение принимать решения;
• Коммуникабельность, умение выстраивать эффективные взаимоотношения в коллективе;
• Уверенное владение русским, румынским языками, (английский – желательно);
• Уверенный пользователь MS Office.
Личностные качества:
• Дисциплинированность;
• Корректность;
• Ответственность;
• Обучаемость;
• Организаторские способности;
• Стрессоустройчивость;
• Коммуникабельность;
Условия работы:
• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• Социальный пакет;
• Уровень заработной платы – по итогам собеседования.
Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы высылайте на e-mail:
bigcompany.staff@mail.ru