CV: HR manager

Организовываю работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании.
Обеспечиваю укомплектование компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Определяю потребности в персонале, изучаю рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Осуществляю подбор кадров, провожу собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с
целью комплектования и штата работников.
Довожу информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
Организовываю проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных
должностей.
Совместно с руководителями структурных подразделений
участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения
по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а
также увольнения работников.

Консультирую руководителей разных уровней по вопросам
организации управления персоналом.
Принимаю участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Составляю и оформляю трудовые договоры и контракты, веду личные дела работников и другую кадровую документацию.
Осуществляю руководство подчиненными сотрудниками.