| 17.05.2012 | |||
![]()
ТРЕБОВАНИЯ: - Высшее психологическое образование, - Опыт использования психодиагностических методик в оценке кандидатов, - Компетентность, инициативность, умение налаживать контакты, - Работоспособность, обучаемость, организованность, нацеленность на результат. - Уверенный пользователь компьютера (MS Word, MS Exel, Internet). - Опыт работы в аналогичной должности. ОБЯЗАННОСТИ: - Выполнение требований стандарта ISO 9001:2008 и требований предписанных внутренними документами СМК предприятия (процедуры, инструкции, регламенты). - Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия - Изучение рынка труда и укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. - Осуществление подбора кадров: проведение собеседований, используя психодиагностические методики с целью выявления максимально личностно подходящих кандидатов. - Организация обучения персонала. - Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. - Участие совместно с руководителями структурных подразделений в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - Составление и оформление трудовых договоров (контрактов), ведение личных дел работников и других кадровых документов. УСЛОВИЯ: - Стабильная работа в стабильной компании. - Дружный, молодой коллектив. - Офис в центре города. - Регулярная оплата труда. - Четкая постановка задач от руководства компании своим сотрудникам. Размер заработной платы определяется по результатам собеседования. Только отобранные кандидаты будут приглашены на предварительное интервью. Рассматриваются CV только с ФОТО и указанной желаемой должностью. Предварительный отбор осуществляется на основании CV c фото: hr@videosecurity.md ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: - Высшее или неполное высшее техническое образование. - Опыт администрирования операционной системы Windows. - Знание Windows 2003 Server, настройка DNS, DHCP. - Хорошее знание TCP/IP. - Разговорный Английский. - Инициативность, энергичность, ответственность, самостоятельность. ОБЯЗАННОСТИ: - Программирование и настройка систем Видеонаблюдения и контроля доступа (после обучения). - Поддержка и конфигурация нового аппаратного и программного обеспечения. - Поддержка и конфигурация необходимых обновлений OS и установленных программ. - Содержание офисной техники в рабочем состоянии. УСЛОВИЯ: - Стабильная работа в стабильной компании. - Дружный, молодой коллектив. - Офис в центре города. - Постоянное обучение сотрудников компании в области профессиональных компетенций. - Регулярная оплата труда. - Четкая постановка задач от руководства компании своим сотрудникам. Размер заработной платы определяется по результатам собеседования. Только отобранные кандидаты будут приглашены на предварительное интервью. Рассматриваются CV только с ФОТО и указанной желаемой должностью. Предварительный отбор осуществляется на основании CV c фото: hr@videosecurity.md ТРЕБОВАНИЯ: - МУЖЧИНА с высшим образованием и знанием государственного языка. - Возраст от 22 до 35 лет. - Общительность, инициативность, умение вести переговоры на высоком уровне, лидерские качества и ораторские данные. - Знания правил деловой переписки, навыки составления коммерческих предложений и контрактов. - Работоспособность, обучаемость, организованность, нацеленность на результат, способность работать в команде. - Уверенный пользователь компьютера (MS Word, MS Exel, Internet). - Опыт работы в аналогичной должности, в торговле и IT приветствуется. ОБЯЗАННОСТИ: - Первичный анализ требований потенциальных клиентов, организация встреч и презентаций. - Составление коммерческих предложений и поддержание контактов с потенциальными клиентами. - Участие в ведении переговоров и заключении контрактов. - Сопровождение проектов на всех этапах их реализации. - Консультирование клиентов. РАБОТА У НАС ЭТО: - Своевременная оплата труда, соц. пакет. - Гарантированная ежемесячная система премий. - Возможность профессионального и карьерного роста. - Молодой и доброжелательный коллектив. К Вашим услугам всегда помощь коллег. Предварительный отбор осуществляется на основании CV c фото: hr@videosecurity.md |